宿迁市宿豫区探索“一图一表一清单”工作模式，按照年度有目标、月度有计划、周度有清单要求，科学谋划、系统部署工作。着力推动工作可视化、条目化、科学化开展，进一步释放离退休干部工作效能。

立足全局、整体出发，系统谋划工作

绘制老干部工作思维导图将年度工作重点和任务进行一图呈现和逻辑排列，实现整体工作一图通览。思维导图明确工作重点、先后主次、内涵联系、创新思路等，有助于更好地理解整体工作，把握推进节奏，对整体工作做到心中有数、安排有度、落实有谱，助推老干部工作一体谋划、整体推进、高效有序。

着眼局部、重点突出，细致部署工作

制定年度“重点工作计划一览表，按照类别分为党的建设、作用发挥、服务管理和自身建设”4大类，实现一表指引，重点突出，安排细致。同时细化内容和要求，并按照季度、月份明确推进举措和落实时间节点。帮助工作人员在明确年度任务目标和要求的基础上做到按时按点按要求完成任务，实现工作按表进行、序时推进、扎实落实，适时有依有据、回头跟踪各项任务的完成情况并查漏补缺，做到重点不遗漏、细节不忽视，促进工作“圆圆满满”。

聚焦细节、质效兼顾，稳步推进工作

为了确保工作有效推进，依据工作需要，制定“周工作清单”，条目式列出每周的工作内容、时间安排和责任人，对工作实行清单管理、具体推进，实现工作有人抓、完成有时限，做到每项任务都能按时、按质完成。同时将每周工作实行完成销号、不完成顺延结转等方式确保工作落实扎扎实实、一步一个脚印，以具体工作的完成保证全年目标的实现。