自第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，连云港市委老干部局以高度的政治自觉和政治担当，坚持高的标准、严的要求、实的举措，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”贯穿始终，推动主题教育不断走深走实。

坚定“看齐追随”的政治自觉，理论学习“见高度”

始终把理论学习作为“第一要务”，持续发挥理论学习在坚定理想、锤炼党性上的重大作用。一是坚持读原著学原文悟原理。在学习必读书目、选读书目的基础上，突出老干部工作特点，为全体党员及退休干部配发《深入学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述》《习近平总书记关于老干部工作重要讲话及指示批示精神汇编》。二是健全“理论中心组+基层党支部+党员个人”共学体系。市委老干部局制定整体学习计划，局机关党支部同步制定学习计划，党员制定个人学习计划，建立领导领学、集体研学、培训促学、支部督学、个人自学的“五学”机制。局领导班子举办主题教育读书班，先后6次召开理论学习中心组学习会，跟进学习习近平总书记最新讲话精神，有力形成了“领学带学促学”的示范效应。三是开设“局长讲堂”“分管领导讲坛”“支部书记论坛”。老干部局局长给全市离退休干部党支部书记、老干部工作者讲，领导班子成员给全体工作人员讲，支部书记给支部党员讲，通过讲理论学习收获和体会，讲破解难题感悟和办法。

强化“迎难而上”的责任自觉，调研整改“见精度”

实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实，以高质量调研整改推动主题教育走深走实。一是精心开展讨论。精心组织自下而上讨论，局机关所有党员全部参与，形成意见建议。局领导班子结合意见建议，开展大讨论，进一步凝聚了思想，明确了方向，充实了干劲。二是精细开展调研。组织领导干部围绕自身工作实际和分管领域，围绕扎实推动老干部工作高质量发展等方面内容，研究确定《新形势下老干部工作者能力素质与多元化需求匹配问题的管窥与破解》等4个调研课题。通过深刻剖析1正1反典型案例，总结经验做法，深思教训启示，形成完整闭环。三是精准整改问题。加大点与面、内与外指导协调统筹，以真督实导推动整改整治见真章见实效。以主题教育为契机，通过剖析市老干部活动反面典型案例，推进省示范性老干部活动中心创建活动，推动调研指导、跟踪问效、解决问题，把市活动中心打造成为老同志学习教育和文体活动的“温馨家园”。目前，全局四名领导班子成员共梳理问题清单4条，已全部整改销号，切实做到从“解决一个问题”到“解决一类问题”，切实把症结吃透、把穴位找准，标出“硬尺度”、画出“硬杠杠”、亮出“硬实招”，切实推动主题教育走深走实，把主题教育学习成效转化成为推动全市老干部工作高质量强大动力。

激发“固在践履”的行动自觉，推动发展“见力度”

坚决扛牢“把群众满意不满意作为评判主题教育成效的根本标准”的责任要求。一是有力推进在职党员“双报到、双服务”工作。组织机关全体党员到单位所在社区、居住地所在社区报到。局机关党支部书记赴站北社区参加政策宣讲、送学上门等活动，受到群众一致好评。局机关党委给海州区新浦街道站北社区捐赠2万元共建资金，建设“歇脚凳”“照明路灯”“党建文化墙”等，进行适老化改造，提升了社区居民的生活幸福指数。二是有力推动互联网远程会诊平台搭建。建设连云港市第一人民医院互联网医院市老干部活动中心站，通过互联网远程会诊平台为离退休老同志提供在线健康咨询、视频会诊、慢性病健康管理、药品配送到家等便捷服务，持续优化适宜老同志就医服务，为老同志办好事、解难事、做实事，补齐了活动阵地医疗服务短板，做到老同志活动到哪里、医疗资源覆盖就到哪里。三是有力打造银亮山海党建工作品牌。在连云港山海资源禀赋+老干部党建工作、服务管理、文体活动、作用发挥等方面融合发展促进优势下功夫、做文章，着力强化离退休干部思想政治引领，深入开展“银亮山海”党建惠民系列活动，受到基层群众欢迎好评。