2月20日，苏州市委老干部局召开2023年度高质量发展综合考核总结表彰暨2024年度作风建设会议。会议传达学习了全市营商环境大会和全市2023年度高质量发展总结表彰会议精神，就贯彻落实市委刘小涛书记讲话要求，加强局机关作风建设作出部署。受苏州市委组织部常务副部长、老干部局局长杨新同志委托，苏州市委老干部局副局长臧传军主持会议并讲话，苏州市委老干部局副局长殷虹通报了2023年度考核评优结果。

会议指出，2024年是中华人民共和国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。全局上下要举非常之力、下非常之功、尽非常之责，全力以赴推动苏州老干部工作高质量发展，为全面推进中国式现代化苏州新实践作出新贡献。

会议强调，要对标对表走在前，始终沿着习近平总书记指引的方向勇毅前行。持续巩固拓展主题教育成果，系统把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法，紧紧围绕习近平总书记赋予江苏的“四个走在前”“四个新”重大任务，深入挖掘老干部工作与市委市政府中心工作的结合点，创造性地抓好贯彻落实，确保各项工作始终沿着总书记指引的方向前进。

会议指出，要强化导向重实干，以实干实绩推动苏州老干部工作走在前做示范。统一思想，振奋精神，扎扎实实，踏踏实实，集中精力想干事、能干事、干成事，形成一批突破性的成果。把老干部工作放在全市大局中谋划，把有限的资源投入到有实效、牵引性撬动性强的工作上，把每一项工作都想得深一点、谋得远一点，确保年度各项任务高质高效完成，让全市广大离退休干部有获得感，让新时代苏州老干部工作勇立潮头。

会议要求，要踔厉奋发勇担当，不断提升全市老干部工作队伍履职尽责能力水平。扎实开展老干部工作人员业务培训，实打实推进“红色育才”计划，给年轻干部压担子、交任务，让他们在实践中经风雨、见世面，帮助他们更好成长。拿出“热辣滚烫”的拼劲、“龙腾虎跃”的干劲、“舍我其谁”的闯劲，坚持目标导向、问题导向、效果导向，心往一处想，劲往一处使，凝聚起干事创业、建功立业的强大合力。

会上，为年度考核先进集体以及3名荣获三等功、5名荣获嘉奖的同志颁发奖章和证书。张毅、李红雅、于高峰等3名同志围绕2023年度工作落实情况和下一步工作打算分别交流发言。局机关、市老干部活动中心全体干部职工参加会议。