近日，省交通运输厅召开老干部工作座谈会，认真学习贯彻全省老干部局长会议精神，筹划部署新年度工作，重点就落实“五聚力五强化”要求，研究制定“五围绕五着力”的措施办法，不断推进老干部工作高质量发展。

一是围绕凝心铸魂，深化理论武装，着力在加强政治引领上下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，总结运用“三突出三强化”有效做法，巩固深化主题教育成果，与机关同步开展老干部党纪学习教育。认真组织 “共绘新蓝图，银发谱新篇”主题党日、“庆国庆•赞成就”理论学习报告会、“老交通话发展”读书演讲、“重走总书记考察路线”参观考察等活动。组织“学习型党支部”和“理论学习标兵”评比表彰，引导广大老同志旗帜鲜明拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

二是围绕强基固本，夯实基层基础，着力在建强“战斗堡垒”上下功夫。发挥 “六好”示范党支部标杆引领作用，“一对一”结对共建和“一对多”联学联建，积极参加第三批“六好”示范党支部创建活动。组织“三支队伍”读书班、兼职副书记培训和新退休干部党员“第一课”。常态落实“三会一课”、组织生活会等制度，坚持和完善重温入党誓词、光荣退休等仪式，组织过“政治生日”、廉政教育等活动。推行党员记实管理，开展支部书记与普通党员结对挂钩、谈心谈话，表彰一批 “先进党支部”和“优秀共产党员”，推进基层党组织建设全面提升、全面过硬。

三是围绕中心大局，聚力作用发挥，着力在助力交通建设上下功夫。聚焦“交通强省”建设“8个示范、12项标志性工程”目标任务，充实完善“交通银发”人才库，召开“5+N”交通志愿服务队成立大会，引导老同志在“五个助力”上献智出力。开展“赞辉煌成就•聚银发力量——‘桥’见江苏”专题调研、“我与新中国共成长”故事征文和老劳模参观考察等活动。探索建立老党员工作室、老党员之家、老党员驿站和校园辅导站试点。认真组织“银青牵手”活动，在“互联、互帮、互促、互学”中发挥两支队伍的积极性创造性。

四是围绕精准提优，注重开拓创新，着力在完善服务保障上下功夫。扎实开展“服务质量提升年”活动，全面落实离休干部“三个机制”政策、 “一人一策”和家庭医生签约等机制。启动退休干部居家养老照护服务和第四批家庭适老化改造，开展“高温送清凉”“病时送温暖”“春节送关怀”等慰问，组织生日寿辰和结婚纪念集体庆贺。开通南京市中医院看病就医绿色通道，深化养老机构合作共建，聘请养老顾问和健康医生。举办庆祝新中国成立75周年摄影书画展和“交建杯”“港航杯”趣味体育比赛等，丰富老同志的精神文化生活。

五是围绕赋能提升，强化狠抓落实，着力在加强部门建设上下功夫。借助“双先”评选表彰工作东风，深化模范机关建设，争做“四有”老干部工作者。高标准组织党纪学习教育，大兴调查研究之风，启动“到一线去”工作调研。出台《省交通运输厅老干部工作规则》和《高质量发展考核老干部工作评分细则》。组织老干部工作者和信息宣传员培训，开展厅属单位理论研究文章评比，更新维护省“离退休干部服务管理系统”，升级优化厅系统，办好新版《银发交通》杂志。认真履行片长单位职责，提升片区工作质量，为全省老干部工作贡献交通片力量。