为进一步贯彻落实全国和省市组织部长会议精神以及全国、全省老干部局长会议部署要求，推进各项工作落地落实、见行见效。近日，徐州市委老干部局组织召开全市老干部局长座谈交流会，这次座谈交流会不同往常、内容新颖，突出“三个聚焦”，真正达到明确目标、认清短板、互促共进的效果。市委组织部副部长、市公务员局局长、市委老干部局局长、市委离退休干部工委书记李冬梅主持座谈会并讲话。

出好“标准卷”，让座谈交流聚焦重点工作。专题召开局务会，研究此次座谈交流会的形式和内容。打破以往传统方式，采取“出好标准卷、做好必答题”的形式，将老干部工作区分5项内容18个方面，各县（市、区）对照相同“题目”依次答题，“列干条”式填写具体工作，在交流发言中进一步明晰工作重点，交出自身答卷。

用好“点题笔”，让座谈交流聚焦问题短板。将10个县（市、区）和徐州经济技术开发区2023年老干部工作完成情况汇编成册，大家通过交流发言，能够清晰地感受到每项工作的完成情况和具体定位。会上，分管局领导对具体工作进行详细点评，理清工作重点、坚持刀刃向内、明晰任务清单，让各县（市、区）进一步准确把握自身短板弱项，找准努力方向。

走好“赶考路”，让座谈交流聚焦提能增效。此次座谈交流，既是2023年老干部工作的“答题交流会”，也是2024年老干部工作的“思路拓展会”。各县（市、区）纷纷表示，通过此次座谈交流，进一步找准了差距、提振了信心、明确了方向。在新年度的各项工作中，要以政治建设为统领，突出“五聚力五强化”，统筹推进离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理和老干部工作部门自身建设，坚持用心用情用力、聚焦中心目标任务，持续推动老干部工作高质量发展。