近年来，苏州市委老干部局深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，用心用情打造“苏州敬老先锋”工作品牌，以高质量机关党建赋能新时代老干部工作高质量发展。

激发学习创新活力

“老干部工作‘青年说’活动，为青年干部搭建了展示交流的平台，也督促我及时梳理总结心理咨询过程中的实践经验。”苏州市吴中区青年干部邹义文，走下“青年说”的讲台，有感而发地说道。邹义文是心理学专业硕士，3年来，她运用专业所长，为高龄、空巢、独居离退休干部提供“一对一”心理疏导、团体心理辅导等专业服务，被老干部称赞为“小咨询师”。

今年5月，苏州市委老干部局推出“敬老先锋课堂”之“青年说”活动，旨在为青年干部搭建一个展示风采、共话成长、学思践悟的平台。首期活动4名青年干部走上讲台，分享个人成长中的感悟和体会。“青年干部的发言有真情实感、有真知灼见、有真材实料，期待大家干出更好成绩。”苏州市委市级机关工委副书记王群宇点评道。

近年来，苏州市委老干部局发挥理论学习中心组领学促学作用，认真落实“第一议题”制度，实施青年理论学习提升工程，引导青年干部“学用新思想、展现新担当”，为做好新时代老干部工作提供坚实队伍保障。

激发组织奉献活力

“小区里增设了电动车充电桩，为我们带来了实实在在的便利。”苏州市相城区南亚花园社区锦康苑小区居民王阿姨，对小区新增100个电动车充电桩感到十分高兴。这项便民举措的落地，是苏州市委老干部局在“千村万企、千家万户”大走访行动中，为结对社区办实事、解难事的生动实践。

近年来，苏州市委老干部局积极完善在职党员进社区、共驻共建、互联互动等机制，做优做实“党员在行动”志愿服务，让党旗在一线飘扬、党员在一线建功。机关党员干部开展“慈善一日捐”“义务献血”等公益行动，举办“学雷锋”公益集市，为市民提供磨刀、理发、缝补、量血压、反诈宣传等服务，赢得了市民的广泛好评。

今年5月23日，省委老干部局、苏州市委老干部局、昆山市委老干部局、吴中区委老干部局，签署党建共建协议，联合开展主题党日、专题党课、书记项目等，进一步加强组织共建、队伍共促、资源共享、实事共办、发展共谋，切实把党组织建设成为全面进步、全面过硬的坚强战斗堡垒。

激发事业发展活力

“抓机关党建与抓主责主业是相辅相成的，只有将机关党建和老干部工作深度融合，才能不断开创以高质量党建引领推动老干部工作高质量发展的新局面。机关党建的建设成效，最终会体现在老干部工作事业发展的成效上。”苏州市委老干部局相关负责人在谈到机关党建与主责主业的关系时这样说道。

近年来，苏州市委老干部局实施“致敬”系列暖心行动，组建1300余个“特别关爱离休干部小组”，推进适老化改造等“微实事”项目，为离休干部提供心理咨询、指甲修剪、头面清洁等服务5900余人次。

如今，全市1300多个离退休干部党支部均达到“标准支部”要求，159个老党员工作室、112个离退休干部共享式党建阵地相继建成，离退休干部党的建设全面提升、全面进步。2023年以来，该局部署开展“银发助力中国式现代化苏州新实践”主题活动，全市293支老干部志愿服务队的5910名老干部志愿者，举办1260场活动，送政策、送技术、送健康、送文化、送法律到基层，为苏州经济社会高质量发展汇聚起银发智慧和力量。