近日，兴化市委老干部局召开信息宣传工作专题会议，传达学习泰州市老干部局长座谈会精神，各科室分管负责人结合业务工作和信息工作深刻剖析存在不足，认真梳理下半年工作思路。局分管负责人从“老干部信息宣传怎么看”“老干部信息宣传怎么干”和“老干部信息宣传怎么落实”三个方面与参会人员进行了交流，并提出具体要求。

围绕“老干部信息宣传怎么看”，会议指出，老干部信息宣传工作是新时代老干部工作的重要组成部分，是传递党的声音、展示老干部风采的重要窗口，也是凝聚老干部力量、推动老干部工作的重要途径。同时，通过撰写信息对工作进行复盘，也是工作总结提炼的过程，年轻同志要善于“思考”，苦练“笔力”，增强“内功”，努力做信息宣传的主力军、先锋队。

围绕“老干部信息宣传怎么干”，会议强调，一是要聚焦重点，加大推进力度。工作上要多创特色、多出亮点，及时归纳总结、提炼整合，形成写作思路。聚焦上级关注点、老干部工作难点，从“小切口”写“大文章”。二是要拓宽路径，丰富信息来源。结合当前工作，积极开展各类调研，获得一手资料。主动帮助各乡镇部门老干部党支部策划活动，及时收集工作素材，多思、多做、多写。三是要转变理念，激发集体智慧。要克服畏难、怕写情绪，将“要我写”变成“我要写”。要加强各科室之间的沟通交流，跳出科室“工作圈”，树立局“信息员”理念，鼓励跨科室写作。

围绕“老干部信息宣传怎么落实”，会议强调，一是完善信息考核机制。严格落实《局机关信息考核细则》，量化信息报送任务，信息工作与年度个人评先评优挂钩，倒逼形成分管负责人出题、科室负责人选题、大家共同答题的信息写作机制。二是提升信息宣传质量。通过实施“周五小课堂”提升信息宣传写作基本功。实施“三级”信息宣传稿件报送审核机制和定期信息分析研讨制度，通力协作提高信息质量。三是强化责任分解落实。强化各科室责任，做到人人有任务个个有要求。加强工作督导，通过定期通报个人信息采用排名，激发写作动力，将信息宣传工作真正落细落实。

会上，办公室通报了各科室今年以来信息宣传稿件报送及采用情况，活动中心和办公室负责同志分别围绕“活动阵地建设”“建强老干部党建工作三支队伍，发挥银发人才作用”等进行了信息写作分享。