为深入贯彻落实党的二十届三中全会和省委十四届七次全会精神，扎实做好服务保障我省深化国资国企改革有关工作，根据省国资委党委的部署要求，9月中下旬，省国资委离退休干部处组织省直单位老干部工作国资片有关企业，赴泰州、南通、常州、无锡等市国资委开展离退休干部党建工作调研。调研由省国资委离退休干部处处长、一级调研员彭华同志带队，省国资委离退休干部处部分同志及江苏交通控股、省农垦集团、省盐业集团老干部工作部门负责同志参加调研。

调研组一行聚焦贯彻落实党的二十届三中全会精神，听取了有关设区市国资委离退休干部党建情况介绍，走访了老干部活动中心等活动学习阵地，考察了南通市阳光养老产业集团公司等市属企业投资运营情况。各有关设区市国资委围绕贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及省委实施意见，结合各自工作实际，深入交流了近年来在强化机关及国有企业离退休干部党组织政治功能、加强思想政治教育、加强党员教育管理、开展“六好”离退休干部示范党支部创建、做细做实老干部服务保障工作等方面的创新实践，梳理分析工作现状，探讨剖析热点难点问题，积极提出意见建议。

调研工作紧紧围绕服务我省国资国企改革发展大局，积极践行“四下基层”方法，通过实地查看、座谈交流等方式，摸实情、找问题、听心声，充分挖掘各有关设区市国资委系统离退休干部党建工作的经验做法，寻找短板堵点、促进互学互鉴，着力破解工作难题，助推了新时代国资国企离退休干部党建工作全面提升。