为进一步提升离退休干部党支部联络员业务能力水平，打造综合素质过硬的老干部工作队伍，近日，兴化市委老干部局举办离退休干部党支部联络员学习培训会，近90名老干部工作专兼职干部参加培训。

本次培训会按照省委老干部局《关于加强离退休干部党建工作“三支队伍”建设的若干措施》和泰州市信息化系统建设相关要求，主要对信息化系统以及老干部信息宣传工作进行业务培训。

培训会围绕“聚力‘一化带两化’，努力打造老干部工作信息化建设的‘泰州样本’”，从信息化建设的必要性、具体举措、取得成效和未来计划四个方面为联络员进行讲解。系统开发人员利用现场实操，展示系统具体内容，逐一讲解操作重点难点，让联络员对泰州市老干部服务管理信息化系统有了更清晰认识，为下一步使用维护打下坚实基础。培训还就“如何撰写高质量稿件”进行专题辅导，用写作感悟和大量案例讲解了信息宣传在选题立意、遣词炼句等方面的方法和技巧，激励联络员们在信息写作上深入学习、埋头苦练、精益求精，建议大家精准把握新时代老干部工作的风向，加强信息宣传，展示老同志靓丽风采，提升老干部工作影响力。培训强调，联络员是推进老干部工作高质量发展的重要力量，要进一步提高政治站位，切实增强做好老干部工作的责任感、使命感。要按照“政治素质好、政策掌握好、组织协调好、服务意识好”的要求，不断提高业务能力和水平，着力在协助老干部党建、搭建老干部作用发挥平台、用心用情服务、信息化建设和信息宣传等工作上下功夫，努力为新时代老干部工作高质量发展做出新成效。

参加培训的联络员纷纷表示，此次培训收获颇丰。不仅加深了对老干部工作方向和职责要求的认识，还通过专业课程的学习，提升了自身的业务能力和综合素质。在接下来的工作中，要将所学知识运用到为老服务中去，努力创特色、树亮点、争品牌，不断开创新时代兴化老干部工作的崭新局面。