全市老干部工作会议暨“紫金银辉助发展”推进会召开后，南京市江宁区委老干部局第一时间召开专题学习会议，学习贯彻全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会、全国全省全市老干部局长会议精神，并积极谋划2025年工作思路，对新年度工作提出具体要求。

一是要坚持党建引领，全面加强离退休干部党的建设。以学习贯彻落实党的二十届三中全会精神为重点，通过举办老干部政治理论学习班、开展专题辅导等形式，引导老干部深刻领会党的二十届三中全会精神实质，准确把握中央八项规定精神的内涵和要求，增强老干部的纪律意识和规矩意识。发挥“六好”支部示范效应，开展“助力改革发展·汇聚银发动能”主题党日活动，探索加强流动党员教育管理的办法措施，深化支部“结对共建”，以点带面，进一步增强支部政治功能和组织功能。二是要服务中心大局，积极引导离退休干部发挥优势作用。区级层面要为老同志学习考察提供更多参观项目，搭建更多交流平台，通过开展形式多样的“三送”志愿服务活动，鼓励老同志为江宁经济社会发展踊跃献智出力。借鉴“紫金银辉人才工作室”的先进做法，充分发挥好区位优势和人才优势，加强与驻区高校和涉老协会的紧密联系，引入青年志愿者力量，组织广大离退休干部在助力党的建设、乡村振兴、基层治理、科技创新、培育时代新人等方面贡献银发力量。三是要明确改革导向，努力建设高素质专业化队伍。用好改革方法论，持续深化对老干部工作的再认识再思考再谋划，坚持督促全区老干部工作者持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。引导老干部工作者认真钻研相关政策文件，融会贯通掌握政策法规和一些新技术、新知识，不断提升能力素质水平；探索先进技术使用路径，精准分析老同志差异化、个性化养老需求，实现离休干部“一人一策”。