南通市通州区聚焦“银发生辉·银龄行动”具体要求，通过完善组织体系、规范制度机制、创新平台载体，多领域培育“知党情、听民意、促和谐”老党员工作室，不断提升党建引领社会基层治理质效。

打造多级共建的组织网络

坚持“整合资源、共建共享、务实管用”的原则，鼓励引导各级“夕阳红”党组织书记利用党支部活动室、社区闲置用房等，领建老党员工作室，形成“党支部+工作室”双向驱动模式。依托镇村党群服务中心、新时代文明实践站所等资源，嵌入打造“银发先锋”服务点，通过“老同志轮值+群众预约”的形式，组织开展便民咨询、政策解答、矛调接待、法律咨询等，不断延伸老党员工作室覆盖面。充分发挥“老蔡四HE工作室”“金夕喇叭社”等品牌老党员工作室的“头雁”示范作用，按照“地域相邻、社情相似”的原则，通过经验交流、实地观摩、互助结对等方式，打造片区联盟，推动全区老党员工作室提质扩面。

建立务实管用的制度体系

按照“区级层面统筹推进整体布局、镇街具体规划组织建设、村居党组织日常管理运行”的思路，用好离退休干部党建经费、基层党建为民资金等资源，着力强化落实老党员工作室建设职能。统筹用好活动“寻”、组织“选”、多点“育”、主动“进”等措施，将有经济金融、教育文化、医疗卫生、城市治理等领域一技之长的离退休干部党员人才输送到各类老党员工作室，为组织运行提供源源不断的“新鲜血液”。发挥涉老社团（协会）党建联盟优势，邀请区委组织部原副部长姜兆军、金沙街道原人大主席曹红军等骨干，担任老党员工作室联络指导员，常态化收集工作情况、加强业务指导，为老党员工作室运行提供智力支撑。

激发常态长效的治理动能

将老党员工作室建设作为年度重点攻坚任务，结合老干部学用阵地拓面提质行动，紧盯组织设置、学习教育、工作保障等环节，通过月度提示、书记沙龙、实地观摩等形式，不断激发各地比学赶超热情。组织开展“银发党员在身边”活动，广泛吸纳社会公益组织力量，建立“群众点单、村社下单、工作室接单”的快速响应机制，形成“需求、资源、服务”清单化运行模式，先后打造“四点半课堂”、“润心”行动等一批特色品牌。结合学习贯彻习近平总书记给上海市杨浦区“老杨树宣讲汇”全体同志回信精神等，组织丰振华、王道炎等老党员工作室牵头人分享个人感悟，展现初心使命，不断激发老同志投身基层治理的内生动力。