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徐州沛县:专注四个“聚焦”   推动老干部工作高质量发展

发布时间:2025-03-12    浏览量: 次    来源:沛县县委老干部局

近年来,沛县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,坚持党建引领,专注四个“聚焦”,精准精细、用心用情推动老干部工作高质量发展。

聚焦“心有所属”,以创新理论丰富心智

创新融合书记领学、专家导学、集体研学等方式,充分利用“周三有约”微课堂、老年大学乐龄云课堂、干部教育实境大课堂等,精准指导各离退休干部支部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,驰而不息从党的创新理论中汲取精神动力,切实引领离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,做到坚定不移听党话、跟党走。 

聚焦“情有所依”,以党建引领滋养心力

优化支部建设。持续推进“标准+示范”党组织设置,组织参加全省第三批“六好”示范党支部创建,健全完善“四型”网上党支部建设,推动离退休干部党支部应建尽建、规模适度。培塑党建品牌。支持老年大学党委打造“银耀龙飞地 ‘艺’起大风歌”党建品牌,鼓励胡寨镇和安国镇离退休干部党支部组织共建、资源共享、品牌共塑。健全“三支队伍”。制定实施“一支部一后备书记”培育计划,甄选入库70岁以下退休干部党员33名,精心挑选55名在职党员充实到支部联络员队伍,择优配备22名“三过硬”年轻党员进入党务干部队伍,举办“三支队伍”素质能力提升培训2场次。落实各项制度。抓好“三会一课”等制度落实,组织“政治生日”会,举办重温入党誓词等“十个一”活动,切实凝聚离退休干部党员的强烈归属和贡献担当。

聚焦“念有所守”,以服务保障润泽心田

落实各项待遇。优化“三精”服务品牌,落细落实政治生活待遇,为46名离休干部提供个性化专属服务。推行“养老顾问”、推动“医养结合”、办好社区养老餐,策划“汉源仙踪”参观研学和“3+2”重大产业项目观摩,分赴无锡、石家庄走访易地安置离休干部。开展精神抚慰。聚焦离退休干部心理特点和精神需求,将心理健康课程纳入老年大学公益国学课堂、社区健康知识宣讲内容,多方位宣传和普及心理健康知识。办优活动阵地。省级示范老干部活动中心作用持续发挥,老年大学以县级第一名通过中国老年大学标准示范校验收,“银发绽芳华”系列文艺活动丰富多彩,遍布城乡,受众十数万人 。

聚焦“梦有所续”,以作用发挥闪耀心光

健全“总队+分队+老党员工作室”志愿服务体系,常态化发展壮大老干部理论政策宣传员、文明实践辅导员、矛盾纠纷调解员“三员”队伍;依托县博物馆、党史纪念馆等阵地,公开招募一批银发志愿讲解员,赋能文化传播传承;秉承“你的心愿、我的志愿”理念,创新举办各类志愿服务活动,“小老”助“老老”银发互助活动,营造“人人为我、我为人人”的良好社会氛围;选树宣传黄清华的“文脉赓续唱大风”、王成启的“火炉夜话讲党史”、钟士洲的“‘武’动沛县研究院”等优秀志愿服务项目,引领全县老干部红心闪耀、各显其能,展现了夕阳红别样风采,“银耀龙飞地”志愿服务品牌效应持续放大。