今年以来，南通市海门区委老干部局、离退休干部党工委深挖老干部这一“精神富矿”，实施“五红”行动，引导广大离退休干部为海门发展大局凝心聚力、再立新功，持续擦亮“银耀东洲‘365’”志愿服务品牌。

传承银辉“红色基因”。组织一批政治素质高、理论水平好、表达能力强的老干部、老教师、抗美援朝老兵等组建成“老干部党史宣讲团”“老干部理论宣讲团”和“身边红”讲师团，通过讲述亲身经历、重温红色故事、畅谈家乡变化、现场互动交流等形式深入基层开展巡回宣讲、讲授专题党课93场，让党史学习教育进机关、进学校、进企业、进村居、进商圈，把党课搬到党史主题公园、“星火江海”红色专线、红色遗迹驻点等“红色地标”，覆盖各个领域。

激活银辉“红色细胞”。会同区委宣传部、党史办等部门及老区建设促进会等社团组织，组织老干部参与“通东革命老区红色记忆馆”“红色影像志”“海门党史主题公园”等红色基地建设，编写《海门烈士地名传》《百年踏印》《海门革命老区发展史》《海门红色故事选》等本土红色读物，绘制《红色江海潮》《史话海门》《漫话张謇》等连环画、插画，编排音舞诗情景剧《老区人民心向党》、情景朗诵《信仰——追忆海门革命烈士徐玮》、经典诵读《为人民服务》等“红主题”节目进行展演，联合打造“为老人读书”项目获中国老年杂志社“优秀组织奖”、海门区十佳阅读推广项目。开展“追忆峥嵘岁月，歌颂伟大成就”庆祝建党100周年老干部摄影比赛、“回首百年颂党恩，不忘初心跟党走”主题征文活动，举办“百年党旗分外红银心翰墨映初心”书画展。

唱响银辉“红色和音”。充分发挥“老党员工作室”、“银邻服务”微平台、“宅上党小组”的组织、凝聚、辐射作用，以“家门口的微志愿”为主要形式，进一步拓宽老同志参与基层社会治理的渠道，鼓励支持老同志在疫情防控、文明创建、矛盾调解、法律宣传、邻里互助等方面积极发挥作用，做到周周有服务、月月有活动、季季有行动。联合区人民法院、政法委、海门街道等部门，依托“杨大姐工作站”“老干部法律服务工作室”“风英奶奶普法工作室”等，释放基层治理“领头雁”作用，搭建邻里和谐互助的“连心桥”。组建基层治理智囊团，鼓励老干部老党员担任小区业委会委员、“红管家”、社区“编外顾问”，协助建立“四治融合”治理模式，解决群众急盼的“关键小事”。

释放银辉“红色动能”。开展“我看”系列专题调研活动62场、经济社会发展情况通报会3场，组织老干部为全区改革攻坚和经济社会发展建言献策45则。区老科协3篇调研报告在南通老科协系统获评一等奖，退休干部林文标、沈麟书等撰写的《海门山羊种质资源保护的调研报告》获副区长批示。老干部脱贫攻坚团积极探索建设光伏扶贫项目，助力15个乡村振兴示范村、先进村光伏电站率先在南通实现全覆盖，年发电收益约66万元。会同区委组织部、区农业农村局、老科协及各区镇，以“银发‘科特派’赋能‘三农’兴”创新项目为抓手，老干部乡村振兴团与23位驻村第一书记结对共助全面乡村振兴，创建“老专家+结对村+企业”党建联盟创业基地，按照“一村一策”“一村一品”精准规划，聚焦“七个方面”实施“短平快”项目助农增收，打造农村发展新产业、新业态、新模式。

赓续银辉“红色血脉”。开展“一对一”“一对多”等形式结对帮带活动，引导老同志与年轻干部、驻村第一书记、大学生村官、困境青少年结对子、传帮带，帮助扣好人生“第一粒扣子”。联合区关工委、宣传部、团委等部门，老干部润苗育才团积极探索“快乐寒暑假”“三走进三寻访”等课外学习课堂，精心设计符合青少年实际、具有本地特色的课程，在学校、家庭、社会教育中起到了桥梁纽带作用。积极组织与贫困学子牵手结对，开展“同心助学，关爱成长”“润苗筑梦”“滴水筑梦”等助学活动，发放助学金35万元，为140余名贫困学生提供生活资助和心理咨询辅导，用实际行动帮助困境青少年筑梦、圆梦。