南京市委老干部局坚持把老干部工作融入到文明城市创建中，充分发挥老同志优势，为全市文明创建贡献力量。

助力基层社会治理。探索在基层建立“老党员工作室”、在社团协会成立离退休干部党组织，推动党的工作向基层延伸；创建“紫金银辉”工作站，全市建立站点21个，集聚高层次“银发人才”1300余人，围绕“五进”发挥作用，服务企业创新创业，支持六合、高淳高质量发展；组建700多个老干部志愿服务队团队，15000多名老干部参与，开展社会公益志愿活动，广泛参与基层社会治理。

助力跨越“数字鸿沟”。针对老同志中普遍存在的智能手机操作使用问题，依托金陵老年大学优质的教学资源，开展“智慧助老”行动。组织编印、发放《老年人智能手机实用教程》教材8万本；制作教学视频，点击量达3万多人次；开设智能手机培训班，为社区群众、省市区级机关退休干部开展专场培训近50场，帮助广大老同志解决网络出行、就医、消费、文娱等方面问题。

助力提升健康素养。推动老干部活动场所建设，完善干部荣誉退休制度，研发“紫金银辉”服务卡，增强退休干部荣誉感、归属感；利用老干部活动中心、金陵老年大学等活动阵地，开设舞蹈、唱歌、书画、诗词等培训班，丰富老年人精神文化生活；组织医疗老专家，深入街道、社区开展“退休中医专家服务群众健康行”系列活动，助力健康惠民。

助力赓续红色基因。成立“紫金银辉”宣讲队，组织“红色经典”进社区、进学校；支持关心下一代工作，配合关工委“五老”开展“德法同行”主题教育，推出《与少年说》系列视频，编发《百年礼赞·童心向党》优秀寄语选辑等。充分发挥“五老”队伍和“紫金银辉”宣讲队作用，对青少年进行“四史”教育和心理健康辅导，激发青少年刻苦学习、报效祖国、遵纪守法的热情。