近年来，宿迁市宿豫区积极组织引导离退休干部党组织参与社区志愿服务，鼓励离退休干部党员到社区报到，在社区亮身份、树形象，推进“银发力量”汇聚基层社会治理，促进基层治理水平不断提升。

搭建“多彩文化”平台。成立3个社区老年大学分校，由区老年大学提供师资支持。组织离退休干部和老年大学学员以所在小区为中心，融入社区新时代文明实践服务体系，依托小区广场、阅览室、书画室等开展文艺展演、书画交流、戏曲惠民等多彩活动。豫新街道中通社区组建由退休干部组成的集器乐演奏、舞蹈和曲艺表演为一体的“宿豫区曲艺戏剧家协会·中通艺术团”，定期进机关、小区、校园宣传正能量，为社区群众文化生活增添光彩。组织有一技之长的老干部节假日义务在小区教授二胡、书法、国学等，丰富青少年节假日生活，传承红色文化，加强青少年思想道德建设，帮助青少年扣好人生第一粒扣子。今年以来，已开展各类文化活动80余场次，受益群众、青少年3000余人次。

参与“和谐邻里”服务。扎实推进社区离退休干部家门口“三美”志愿平台，利用老干部善于沟通、知法懂法等特长，在小区建立各类“老干部工作室”“老党员驿站”，结合离退休干部熟悉小区情况的特点，由小区德高望重的老干部轮值，参与小区矛盾纠纷化解，倾听群众诉求，化解群众烦忧，维护小区和谐。利用节假日等时间在所属小区开展家庭家教家风宣讲等，通过讲优秀家训、传家风故事等促进家庭和谐、邻里和睦。截至目前，全区共建设“夕阳红驿站”“老干部工作室”等纠纷调处室15处，姚京川、李厚平等36名老干部参与所在社区、小区矛盾纠纷调处。

开展“有效治理”行动。通过发动有经验、有威望的离退休干部主动担任小区楼栋长、业主委员会主任，组建志愿服务队，推广“小院说事”“同心议事”等经验做法，充分调动离退休干部党员带头参与社区治理的积极性。陆集街道利民社区选配威望高的老党员、退休干部、乡贤人物等成立“同心议事会”，解决社会治理中的大小问题，充分发挥议事会成员在基层社会治理中的作用，在“同心议事会”建议下，社区南侧建成占地20亩的农家小菜园，实现群众“每户一分田、吃菜不要钱”的愿景；引导群众参与高效农业种植，探索芦蒿轮种新模式，形成环利民新村6000余亩芦蒿连片种植基地，带动800余户种植芦蒿，从业人员达到2000余人，亩均效益1.3万余元。