近年来，泗阳县认真贯彻落实中央和省、市委部署要求，聚焦新时代老干部工作的新职责新使命，以“横向+纵向”“支部+志愿团”“人才+项目”模式，探索建立老干部作用发挥立体化机制，全面打造“桃源晚‘情’”老干部志愿服务特色品牌。

“横向+纵向”建立多维度联动机制。整合全县老干部志愿服务资源，组建县、乡、城市社区三级涉老单位“银发先锋”联盟，通过定期召开联席会议、定期组团开展活动，进一步加强沟通交流。聚焦部分条线老干部专业技术强的资源优势，在农业农村局、卫健局、司法局等系统试点建立在职干部与退休干部组团联动机制，每季度至少联合开展1次志愿服务活动，重点开展服务“三农”、专家义诊、《民法典》宣传等工作。建立“1+3+N”管理模式，由县离退休干部工委牵头抓总，三级“银发先锋”联盟调度指导，各老干部志愿服务队推进落实，为老干部发挥作用提供坚实制度保障，推动老干部志愿服务取得更好社会效应。

“支部+志愿团”建立深层次融合机制。充分发挥老干部党支部龙头作用，推动“党建+志愿服务”深度融合，建设坚强的银色战斗堡垒。鼓励老干部党支部结合自身特点和优势，打造“银发生辉”志愿服务特色品牌，形成一支部一品牌。组建老干部志愿服务团队40个、志愿者500余人，其中西湖社区范光辉调解工作室、王集镇电瓶车宣讲团、穿城镇关爱工作团、红光社区邻里聊吧等在社会上引起广泛影响，逐步形成特色品牌。特别是疫情期间，各老干部党支部和志愿团队发挥独特优势，积极行动、主动作为，支持社区部署、参与小区防控、助力疫苗接种、宣传防疫知识，为疫情防控配上强劲“银色引擎”，筑起银色“防疫长城”。

“人才+项目”建立专业化管理模式。打造专业化老干部志愿服务队伍，选聘林光友等18名党性强、言语能力好的老党员组建老干部党史宣讲团；由17名农经方面的老专家组成助力青年农民创业志愿团；成立由160名有黄梅戏、淮海戏、太极拳等文艺专长的老同志组建老年艺术团，累计吸纳银发人才800余人。开展专项化老干部志愿服务活动，王集镇电瓶车宣讲团将党史知识送到千家万户；三庄镇“程兴国工作室”为群众宣讲泗阳红色故事；老干部艺术团举办讴歌党的伟大历程书画展；老专家到田间地头传授病虫害防治和农田施肥管理等知识；开展护航时代新人系列活动，500余名老同志组建“五老”志愿者队伍，为1500余名留守儿童提供“成长港湾”。