近年来，兴化市委老干部局积极开发银发人才资源，汇聚“五色”银发力量，在助力红色教育、乡村振兴、基层治理等方面凝聚银发智慧，展现银发担当，积极为党和人民事业增添正能量。

红色宣讲，厚植红色基因。充分发挥银发人才在理论宣讲中的独特优势，组织“银发宣讲团”成员以灵活多样、群众喜闻乐见的形式进乡镇、机关、农村、社区，开展红色故事和党的二十大精神宣讲活动。市委党校原副校长、“银发宣讲团”成员徐应柏先后多次走进乡镇，围绕党的创新理论为乡镇同志送去“红色文化大餐”。市政协原秘书长、“银发宣讲团”成员姚朋林走进海池社区晚霞老干部党支部，作学习党的二十大报告专题辅导，让党的二十大精神在广大老党员中走深走实。大营镇老干部自编自导自演，快板说唱《二十大喜讯传万家》，盛赞祖国国泰民安、繁荣富强盛景。截至目前，共组织开展专题宣讲活动80余场次，参加党员3500余人次。

绿色惠农，赋能乡村振兴。充分发挥银发人才在助力乡村振兴方面的经验优势，组织有技术特长的老同志积极参与美丽乡村和民生项目建设。市农业农村局组织“银发农业科技服务团”走进中堡、兴东等21个乡镇街道，70多个家庭农场、农民专业合作社，开展送科技下乡活动。钓鱼镇组织老干部围绕旱厕改造、危旧房屋拆除、“美丽菜园”创建等工作提出意见建议。大营镇老干部为整村连片增减挂钩、安置房规划设计等出谋划策，在乡村振兴赛道上持续奉献“银发”智慧和力量。

橙色便民，助力基层治理。推行“荣退+报道”模式，引导老干部积极到所在社区老干部功能型党组织报道，亮党员身份，在助力基层治理上发挥老党员的先锋模范作用。市信访局原局长于万才，2016年退休后，面对时代嘉园小区“脏、乱、差”等突出问题，毅然挑起“银发”网格长、小区业委会主任工作。他采取建强业委会班子、引进新物业公司、制定管理考核办法等举措，重点解决小区存在的“停车难、挖翻种植、外墙剥落”等问题，使小区面貌焕然一新。目前，全市已有50多名老干部党员加入居住小区业委会，帮助解决 “飞线充电”、楼道杂物乱堆乱放、路面破损等各类问题近400个。

蓝色护法，构建和谐家园。在调解矛盾过程中，发挥“老法院人”“老司法人”了解民意、民情、民风等优势，寻求矛盾双方利益的平衡点，找准矛盾化解的突破点，耐心地给当事人算好“法律账”“感情账”“经济账”，及时化解矛盾。公安局退休干部周朝全牵头成立“老娘舅工作室”，帮助化解矛盾纠纷210余起。原昭阳镇司法所所长朱连，退休后成立“朱连调解工作室”，创立“坚持四个到位”调解工作法，化解纠纷3000多起，调解成功率达98.3%，获得群众的一致认可。

银色才艺，共创多彩生活。组织有文艺专长的银发人才积极创作反映和宣传党的伟大精神的诗歌、画作、舞蹈等文艺作品，帮助干部群众准确理解和全面把握党的最新政策。市老干部艺术团先后开展“老少同乐颂党恩，携手喜迎二十大”“芳华永驻，赓续华章”等文艺演出20多场次，歌颂党的丰功伟绩，讴歌时代主旋律。长安社区夕阳红老干部党支部成立草根组织“老党员合唱团”，开设老年大学长安分校舞蹈班、声乐班，吸引参与学习的成员已达80多人，通过自演小品、三句半等形式，传唱党的故事、时代故事，先后举办和参与文艺演出10余场，为社区居民幸福多彩生活“加码”添色。