近年来，张家港市以“银发生辉?银龄行动”为统领，以打造“暨阳银辉”工作品牌为抓手，积极探索老干部志愿服务新举措新机制，鼓励引导广大离退休干部为港城现代化建设贡献银发智慧和力量。

在“党建+”上入手，构建服务新体系。坚持党建引领，将老干部志愿服务纳入全市离退休干部党的建设规划部署，并作为加强离退休干部党支部标准化规范化建设和党员自身建设的“必答题”狠抓落实。鼓励离退休干部党支部带头、党员带头，组建以支部为支撑、党员为主体的“暨阳银辉”志愿服务联盟，成立37个老干部志愿服务团队，发展老干部志愿者950余名。依托市级“银发先锋”党群服务中心、“银发生辉”新时代文明实践点和基层银发党群驿站、老书记（老党员）工作室等党建阵地，为老同志开展志愿服务搭建有效平台。

在“先锋+”上探索，建立激励新机制。研究制定《张家港市老干部志愿服务工作实施办法》，确保志愿服务工作有章可循。推动老干部志愿服务融入全市志愿服务体系，举办全市老干部志愿服务培训班，引导老干部志愿者在“张家港友爱港城网”上注册，记录服务时长，享受人身意外保险、纪念品兑换等礼遇。在锦丰镇试行志愿服务积分制管理，通过亮积分、比积分、兑积分，激发老有所为“大能量”。注重典型引路，精心培育“合有为”工作坊、“老李工作室”等明星团队和“银发微讲堂”“关爱空巢暖心伴”等优秀志愿服务项目。开展 “最美老干部”寻访活动，选树了离休干部顾秉钧、“中国好人”倪永祥等一批志愿服务先进典型，营造了学习先进、崇尚先进的良好氛围。

在“惠民+”上发力，丰富活动新载体。紧贴群众需求，创新活动载体，组织引导离退休干部深入基层、深入群众，参与理论宣讲、疫情防控、文明创建等志愿服务，传播社会正能量。实施“城市守望·银龄同行”志愿服务专项行动，助力文明典范城市创建，老同志通过手机“随手拍”上报问题线索50余条。开展“银发宣讲进基层”活动，“暨阳银辉”老干部宣讲团走进学校、社区、企事业单位，年均开展理论宣讲120余场次，覆盖群众2万余人。组织“爱心捐助 情暖山区”募捐活动，300多名老同志积极响应、踊跃参与，为边远山区群众送去御寒衣物2800余件。