江阴市扎实推进“银发生辉·银龄行动”，鼓励离退休干部积极参与社区活动和社区治理，在坚定理想信念、促进睦邻和谐、服务基层群众等方面引领示范，在助推社区文明创建、环境整治、平安建设等方面身体力行，为谱写现代化滨江花园城市建设新篇章贡献智慧和力量。

推行“报到”机制，融入“精网微格”

深入开展“与党同心、与社区同行”主题实践活动，全面推行干部退休参加社区活动报到机制，制作离退休干部社区志愿服务记录卡2000余张，按照“关系在单位，活动在社区，奉献在社会”原则， 738名退休干部主动到社区报到，参与基层“精网微格”工程,开展红色宣讲190余场次，破解小区治理难题180余件，帮助解决群众困难230余件，摸排社情民意370余条，受理各类矛盾纠纷560余起，群众办结满意率达98%以上。

拓展“服务”平台，实现“融合共治”

以“组织向社区拓展、教育管理向社区接续、作用发挥向社区聚焦、服务保障向社区延伸”为理念，积极构建“党支部+工作室+活动阵地+志愿服务”工作模式，通过在社区建立6个功能型党组织，打造10个“银领先锋”工作室，推进老干部学习活动阵地与基层党群服务中心、新时代文明实践所（站）阵地共建共享，开展“霞映澄江”志愿服务活动等，进一步拓展离退休干部在社区发挥作用的平台载体，促进老干部优势资源与基层治理深度融合。

实施“专项”行动，争做“银领先锋”

认真落实市委《关于印发〈江阴市开展全国党建引领乡村治理试点“基石工程”实施方案（2022—2025）〉的通知》部署要求，深入实施以“红色基因传承、‘银领’善治赋能、‘乡贤’返乡助力、时代新风弘扬、‘护苗向阳成长’”为内容的“银领先锋”助力基层治理专项行动，为建设社会主义现代化县域示范贡献银发力量。

选树“最美”榜样，放大“七彩霞光”

开展全市首届“最美老干部志愿者、最美老干部志愿服务团队、最佳老干部志愿服务项目”推选活动，宣传报到离退休干部在经济发展、社会治理、民生改善、科技创新、弘扬党的优良传统、关心教育青少年等方面的先进典型和感人事迹，通过选树一批老同志志愿服务先进典型，强化示范引领，带动更多群众参与基层治理，营造老同志认同、各部门支持、全社会关注的良好氛围。