近年来，常州市天宁区委老干部局、区教育局、关工委携手联动，充分发挥离退休老干部、老党员和老教师的作用，积极推动老同志培育时代新人，助力青少年健康成长。

银发护成长，增强组织力

离退休的老党员、老干部、老教师具有丰富的理论和实践经验，是护航青少年健康成长道路上宝贵的财富。天宁区坚持早遴选、早培养、早预约，选优配强护航青少年健康成长的队伍力量，老同志主动靠前护航青少年成长，退休校园长、老教师全力贡献“余热”，参与率超70%，引导青少年扣好人生第一粒扣子，厚植爱国情怀，树立报国之志，为党和国家培养社会主义建设者和接班人。

银发进课堂，夯实传承力

天宁区老党员、老干部走进教育党建“星课堂”，为少年儿童讲述一个个具有感染力的党建故事，打造70余期的线上红色教育精品项目，补“精神之钙”，筑“信念之基”。离退休校园长走进学校书院课堂，为少年儿童讲述学校发展的校史故事，打造了“龙城书院”“博爱书院”“人范书院”的书院课程，传承历史文化，赓续红色。老教师走进课后服务社团课堂，指导少年儿童学习各类传统手工艺课程，以“一己之长”，传“非遗文化”，老法官走进法律“星课堂”，拓宽青少年普法渠道。开展法治进校园活动，开展“守护花季，防范霸凌，远离性侵”等法治宣讲，不断净化优化青少年成长环境。

银发牵小手，提升引领力

联动区老年大学、老干部活动中心、学校、社区等各方资源，牵引青少年“小手”健康成长。推动天宁区红梅实验小学与红梅西村社区联合成立“红领巾议事厅”，凤凰实验小学与菱溪社区共同开展“成长365：红领巾赋能社区治理”家校社协同育人项目，老同志积极参与，指导引领儿童参与社区治理，为基层治理赋能。清凉小学在校内打造覆盖幼、小、中、老的全龄教育中心，定期举办交流活动，通过“中”“老”群体的“传经送宝”，让“幼”“小”耳濡目染，不断增强青少年学习、生活等各项本领。