为深入贯彻落实党的二十大精神，引导老同志在深学深悟中细思笃行、在担当作为中示范表率，启东市委老干部局以“银发生辉 银龄引领”行动为指引，立足启东区位优势和红色资源禀赋，挖掘一批有地域特色和时代底蕴的红色教育景点，挂牌老干部红色研学课堂，聘请一批银发讲师担任课堂“班主任”，打造一批精品线上课程，通过科学布点、串珠成链，形成特色鲜明、内涵丰富的红色研学精品线路，立体化展现东疆红色风景，彰显老干部银色风采。

强化组织领导，统筹推进落实

制定“红色研学路线”实施方案，按照启东红色景点区位分布，陆续打造东、西、南、北4条研学路线，囊括老干部银发生辉驿站、老干部驻点讲解景点、老干部协同创办点位等15个红色教育站点。组织“东疆银话筒”理论宣讲团成员担任红色景点讲解员，落实“一点一人一课”，由业务精湛、能力突出的老干部负责教案编写、景点讲解、课堂管理。召开“班主任”集中备课会、课程试讲试听会，让老干部讲解员互评互改，提升讲解品质和课程质量。选定郭中良银发先锋驿站、烽火楼、通海垦牧公司、抗大九分校、启东县抗日民主政府旧址5个点位，示范设置“红色研学课堂”，特邀专业摄影公司为课程拍摄课程微视频，通过老同志边走边叙、边讲边忆，用影像生动记录红色景点的“前世今生”。目前，已制作完成《郭中良银发先锋驿站--“绿化愚公”的初心与坚守》《烽火楼--“启东第一楼”承载的记忆和情怀》《通海垦牧公司--张謇实业救国的垦牧实践和企业文化》等5部红色课程视频和《红色印迹寻访》1部专题视频。

加强部门联动，实现资源整合

召开工作联席会议，与关工委、老龄协会、机关工委紧密联系，实现阵地平台共享、人才资源共用、主题活动共办，充分用活用好红色教育资源。制定研学计划，突出月月有主题、季季有活动。联合市委机关工委，将第二季度设为红色研学机关干部课堂主题月，集中开展“携手党员干部、共走红色之旅”活动，由老干部坐镇红色研学课堂，定期为机关干部开展主题党日活动提供课程和讲解服务。截至目前，老干部共为20余批机关干部提供红色教育基地讲解服务。联合市关工委，设定第三季度为红色研学青少年课堂主题月，集中开展“红色印迹寻访”活动，组织青少年赴红色研学课堂开展红色教育，带领学生在参观红色景点中感悟革命先辈的英勇精神和银发典型的感人故事。截至目前，共组织500余名学生参观红色研学路线，同时红色研学课程视频被纳入青少年暑期公益班教学内容，收看人次达6000余人次。将第三季度定为红色研学长者课堂主题月，联和市老龄协会集中开展“助老爱老，共走红色之旅”活动，采取“走进去”与“领出来”相结合的方式，就近就地组织70岁以上老人游历红色景点，走进10家养老机构讲述红色故事，在与同龄人的互动交流中，回忆峥嵘岁月、感悟时代发展。

丰富活动载体，提升项目内涵

依托南通“银发生辉银龄引领”现场教育基地集中授牌仪式，举办启东市红色研学路线发布仪式，扩大路线的知晓度和影响力。制作红色研学路线宣传视频，集中展现启东红色教育基地的内涵和特色，彰显老干部在红色故事讲述、传承红色基因方面的突出优势。组织开展关于红色研学路线的专题调研，围绕老干部理论素养水平、讲解技能、课程内容、群众反响等方面，由被服务对象、景点工作人员等群体为课程、班主任定量打分，全面了解该项目的现实成效和存在问题。突出激励奖励，与关工委联合开展红色课程评比活动，围绕老同志宣讲主题、讲稿内容、讲课效果，评出优秀课程。制度化开展“最美老干部”“最佳老干部志愿服务团队”评选活动，优先将老干部讲解员纳入评选范围。突出延链补链，与上海崇明、海门红色景点实现有机串联，推动红色研学路线向外延伸。