2023年，徐州鼓楼牌楼街道党工委坚持把离退休干部党员作为推动街道高质量发展的宝贵财富，聚焦离退休干部党员三大优势，引导其在思想建设、建言献策、基层治理等方面发挥作用，凝聚起新时代银发力量。

聚焦政治优势，强化离退休干部思想引领

选配一批政治立场坚定、理论功底扎实、党建经验丰富的离退休干部组建社区“五老”宣讲团，深度挖掘离退休干部党员在理论宣讲、宣传教育、思想建设方面的力量，组织宣讲团以主题党日、集体学习为依托，围绕党的创新理论、发展历程、优良作风等进行详细解读，广泛传播党的声音，讲好党的故事。充分发挥好离退休干部“传帮带”作用，开展“银青结对”活动并形成长效机制，定期组织青年干部与离退休党员进行联建，以思想交流、感悟分享、问题共商等方式不断推动青年党员向老党员学习，汲取先进精神力量，不断完善自身发展。2023年以来，牌楼街道各离退休干部党支部共开展主题党日活动17场次，理论宣讲活动20次，参与离退休党员干部101人次。

聚焦经验优势，发挥离退休干部智慧力量

突出离退休干部党员了解民意、阅历丰富、见多识广的独特优势，邀请文化素质强、工作热情高、政治素养硬的老党员担任社区各项活动的指导顾问，在开展方式、组织形式等方面出谋划策，帮助社区开展更受社区居民喜爱的活动。拓宽离退休干部党员建言献策的方式和渠道，通过“三会一课”、专题调研、电话沟通、微信群聊等多种方式组织离退休干部对党建引领、民生服务、社区建设等方面提出意见和建议，不断吸收离退休干部的先进智慧，促进社区治理提质增效。2023年以来，牌楼街道各离退休干部党支部共组织老干部座谈40场，完成专题调研16次，在老干部指导下开展活动30余场，充分发挥好离退休干部的参谋和助手作用，让银发人才的智慧散发光辉。

聚焦威望优势，推动离退休干部参与治理

以“党建引领、服务为民”为原则，牌楼街道成立“银发生辉”志愿服务队，吸纳95名老党员参与志愿服务工作，并在志愿服务队中选取8名有思想、有干劲、有能力的老党员作为银发典型，充分发挥榜样力量，推动形成勇于担当、积极作为、乐于奉献的鲜明导向。建立“1+4+N”工作机制，以“1个街道党工委+4个离退休党支部+N名党员干部”的工作模式，引导离退休党员干部主动参与基层治理，在环境整治、矛盾调解、居民自治中发挥示范带动作用，从自身出发协助社区开展各项工作，不断提升基层治理质效。2023年，牌楼街道离退休干部党员累计参与垃圾清理、安全巡查、护苗行动、政策宣讲等志愿活动54次，服务群众900余人，不断通过自身担当作为，发挥好基层治理“红先锋”作用。

下一步，牌楼街道党工委将继续挖掘离退休干部党员的优势，立足老党员自身特点，通过健全工作机制，建强活动阵地，建设服务平台等方式，进一步推动老干部发挥作用，展现出新时代的银发风采。