今年以来，南通市海门区委老干部局聚焦区委区政府中心工作，着力打造19个银发人才工作站，为离退休干部搭建起助力人才、产业、文化振兴的平台。

一、落实“三项服务”赋能人才振兴

落实基层指导服务。21名老专家、老教授深入8个农村基层一线生产单位指导工作、建言献策，开展技术咨询、义务助耕等实践活动32次，受众达2100余人次，1人获评全国科普日活动工作成效明显个人。落实结对帮带服务。93名银发人才与驻村第一书记、农业科技特派员结对帮扶，助力培育“新农人”队伍，其中1人获评“江苏最美基层高校毕业生”。落实农技培训服务。建好由47名成员组成的“乡土银发人才数据库”，其中2人获评“‘亚夫式’老科技工作者标兵”、1人获评2023年第二季度“最美海门人”。通过“亚夫富民大讲堂”，举办科普讲座、农技培训、交流研讨会等21场次，覆盖1130余人次。

二、助推“三个发展”赋能产业振兴

助推特色产业发展。农业老专家们指导打造4个特色农业产品，引进新技术20余个，帮助建立创业基地15个，1篇建言献策获区委副书记徐加明批示。助推文旅融合发展。在5个区镇7个村（社区）助力打造农业产业联盟博物馆等7个农业文化参观点，培育3条休闲旅游路线，参观人数达4000余人次。助推村级集体经济发展。老促会投入资金571余万元，实施乡村振兴项目19个，扶持6个村发展经济，每村增加村营收入2万元以上；惠及农户1.3万户3.7万余人，户均增收1200-5000余元。

三、实施“三大行动”赋能文化振兴

实施“铸魂”行动。将老同志文艺爱好、专业特长同宣传党的二十大精神结合起来，开展“送文体下乡”文艺演出67场次，创作8首通东民歌。实施“守根”行动。银发人才积极探寻乡村文化，编写书籍4册，其中2册已出版，推出《乡土海门》栏目29期，筹集资金34万元助力建设“中国工农红军南通海门红军小学”。实施“塑形”行动。组建银发“宣传员”队伍，深入基层开展政策宣传、理论宣讲65场次，受益群众3600余人次。