近年来，每逢春节来临之际，南京市溧水区委老干部局都坚持开展“老干部义务为民写春联”志愿服务活动，动员和组织区老年书画家协会的志愿者们发挥特长优势、回归基层社区、提供便民服务，每年免费送出手写春联与福字2000余幅，受到市民群众的一致欢迎和喜爱。今年，区委老干部局以老干部作用发挥为出发点和落脚点，以老干部局青年干部兼任“第一书记”的秦淮社区需求为例，尝试将服务范围向偏远的涉农社区拓展延伸，努力做好老干部所能与基层社区所需有机结合的文章。

溧水区一直注重引导党员干部发挥主观能动性与创新意识，引导党员干部结合主题教育所学所思，不断探索寻求业务工作与为民办实事的结合切入点。今年，区委老干部局将弘扬中华民族传统文化融入基层社区的党员冬训学习之中，除却区老干部活动中心、区环卫公司、居民小区广场等城区固定点位外，老干部志愿者们还走进了柘塘街道秦淮社区新时代文明实践站，开展了一场“党员冬训写春联，挥墨浓情暖人心”的主题暖冬活动。在活动现场，老干部志愿者和社区党员群众一起铺展红纸、蘸饱笔墨，洋洋洒洒的几笔，一幅幅寓意吉祥幸福的春联和“福”字便在笔下生动呈现，一句句祝福跃然纸上，在冬日暖阳下熠熠生辉。

溧水区组织老干部志愿者深入基层、服务基层、奉献基层，以献墨香、送祝福、添温暖的方式为基层党员冬训赋能，共计为社区居民群众送上春联与福字200余副，不仅让社区党员群众收获了满满的“文化大餐”，也让冬训学习更接地气、更有温度、更聚人间烟火情，同时密切了党群干群关系，切实担负起了政府与群众之间“连心桥”的纽带责任。