近年来，南通市海门区悦来镇老干部党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，通过理论宣讲、建言献策、志愿服务等引导全镇老干部发挥优势作用，为悦来高质量发展贡献银发力量。

发挥政治优势聚合力，搭建理论宣讲银平台

为推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传深入基层、深入群众、深入人心，悦来镇老干部党总支开展银发宣讲进基层活动，推动新时代党的创新理论“飞入寻常百姓家”。精选理论宣讲员。悦来镇挑选了12名政治素质好、立场坚定、组织观念强、有一定社会责任感的老同志，组建悦来镇红色宣讲志愿服务队。定制宣讲菜单。针对传统理论宣讲内容“太枯燥、没味道、听不懂”的情况，志愿队成员将自己的特长与党员群众关注的社会热点相结合，制定个人年度宣讲课题。创新宣讲形式。充分发挥宣讲队党员先锋作用，用通俗易懂的家乡话、实在话，把大道理化为小道理，以“理论+故事”的形式，把书面语言转化为群众乐于接受的口头语言，给群众讲解党的理论政策。

发挥经验优势提效力，汇聚建言献策银力量

习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间，悦来镇老干部党总支注重以学促干，积极发挥广大离退休干部党员的作用，组织开展建言献策活动。做好统筹谋划。加强对离退休干部建言献策工作的组织领导和科学指导，深入谋划、精心组织、密切配合，并及时报告工作推进情况，形成各负其责、齐抓共管、离退休干部踊跃建言献策的工作格局。多种形式组织。一是各支部利用主题党日等组织讨论，以支部为渠道，以老支书为代言，形成因地制宜、流程较为规范的老干部建言献策工作机制。二是个别访谈，深入老领导和经历丰富的老同志家里，进行一对一访谈，听取宝贵意见。三是座谈讨论，挑选一批在重要部门工作过的老同志集中座谈，将老干部志愿者专家们的意见集中起来，形成更加专业、更加全面、更有参考价值的建言献策材料。助力成果转化。悦来镇老干部党总支认真梳理收到的60余条意见建议，经过讨论，最终形成经济发展、营商环境、乡村振兴、民生改善等方面20余条建议，并积极推动转化落实，成为推动党委政府各项工作和经济发展的“智囊团”，为悦来发展献智出力。

发挥威望优势添动力，注入发挥余热银动能

坚持以“悦享夕阳”品牌创建为着力点，组建“365银发先锋志愿者服务队”推动离退休干部作用发挥常态化、规范化。争当环境卫生“整治员”。为进一步营造洁净、亮丽的居住环境，“绿色环保”志愿服务队的成员们组织开展环境治理巡查工作，重点整治村民堆放、违章搭建等行为。截至目前，志愿队累计开展活动50余次，清理卫生死角25处，解决村居内问题100多处。勇当邻里矛盾“调解员”。充分发挥老干部地熟、人熟、事熟的独特优势，组建一支“邻里情”志愿服务队，以最接地气的方式方法拉近与纠纷当事人之间的距离，促进纠纷源头的化解，助力基层治理。目前，已有35名老干部加入了志愿服务队，处理矛盾共计26起，调解成功率达94%。乐当文明行为“劝导员”。老干部们主动参与文明城市创建志愿服务，采取多种形式到街区、村、社区开展文明劝导30余次，重点针对居民群众规范车辆停放，对占道经营、垃圾分类、乱张贴、损坏公物等不文明行为进行劝导。共制止不文明行为50余人次，志愿者们以实际行动传播文明奉献自己的银发力量。