发布时间:2024-04-18 浏览量: 次 来源:镇江市委老干部局
为展示银发赋能旅游文化成果,深入推进“六项行动”,持续打响“银星‘镇’亮”品牌,市委老干部局、离退休干部工委召开银发赋能高质量发展“六项行动”推进暨《福地镇江·满眼风光》发布会。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记罗小兵出席会议并讲话。
会议指出,去年以来,全市部署实施银发赋能高质量发展“六项行动”,“银星‘镇’亮”工作品牌愈加响亮,相关做法在中组部《老干部工作情况交流》《中国老年报》头版头条刊登。“银发赋能镇江旅游文化”征文活动是银发赋能旅游文化高质量发展成果的集中展示,更是全市老同志奋进新征程、建功新时代、展现新作为的生动缩影。
会议强调,今年是新中国成立75周年,也是交出“镇江很有前途”时代答卷的重要年份,全市老干部工作部门要因势而谋、应势而动、顺势而为,推动发挥作用工作不断开辟新空间、塑造新格局、干出新成效。深化认识,汲取“进”的动力。深刻认识银发赋能高质量发展“六项行动”是深化“银发生辉·银龄行动”工程的具体实践,发挥作用是新时代老干部工作转型发展、创新发展的应有之义。建强队伍,夯实“进”的根基。建好银发人才库,延伸巩固人才链,完善银发人才志愿服务组织体系,打造党建指导、政策宣讲、乡村振兴等“银发先锋”特色团队,在服务群众、助推高质量发展中发挥专业优势。紧盯重点,彰显“进”的风采。找准融入点,组织引导老同志为“六项行动”献智出力。布局支撑点,建管用好银发人才工作站、老党员工作室、银辉驿站等载体,开辟点多面广志愿服务站点。创造新亮点,集群打造志愿服务示范项目片区,形成品牌矩阵。完善机制,确保“进”的长效。建立健全党建引领机制、协同联动机制、教育培训机制、激励关爱机制,持续激发老干部发挥优势作用的内生动力。
会上,市文广旅局四级调研员张仁君介绍全市旅游文化发展情况,丹阳市委老干部局、老干部代表周秀琴和作者代表作交流发言,现场公布征文评选结果,为获奖作者代表颁奖。会议下发了《银发生辉·银龄行动的通知》《支持涉老社团组织发挥作用的十条意见》《申报“银辉闪耀”银发人才服务项目的通知》等文件。
市委老干部局、市文广旅局、江苏有线镇江分公司、镇江文旅集团以及各市、区委老干部局、镇江经开区党工委组织部、镇江高新区党群工作部分管负责同志,市直相关单位老干部工作部门、银发社团联盟成员单位相关负责人等参加会议。