今年以来，盱眙县认真贯彻落实全省、全市老干部局长会议精神，将组织开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研作为今年的一项重要政治任务，高位谋划、高标推进、高效落实，切实引导广大离退休干部学习新思想、点赞新时代、展现新作为、推动新发展。

一、精心动员部署，上下联动扩大“银发”参与度

召开专题会议，及时研究制定调研方案，明确调研对象、调研内容及调研方式。按照统一部署、上下联动的方式，由老干部局牵头，离退休干部党支部同步推进，实现组织全覆盖。坚持把专题调研与年度重点工作相融合，充分发挥离退休干部党组织、老年大学、老年协会及社区的主阵地作用，结合“三会一课”、主题党日、书记微党课、银龄直播间等形式开展“专题调研+”活动，不断提升活动的吸引力和凝聚力，实现调研活动视角多元、维度立体。

二、广泛纳言集智，多措并举激发“银龄”正能量

聚焦调研主题，通过集体座谈、个别访谈、问卷调查等形式，广泛征集不同层级、不同领域老同志心声感言，引导广大老同志为谱写中国式现代化盱眙新篇章献良策、添助力，活动开展以来，累计走访慰问离退休干部37人，收集意见建议41条。积极策应省市部署，结合庆祝新中国成立75周年，组织开展“赞辉煌成就·聚银发力量”主题征文，为更好“扛起新使命、谱写新篇章”凝聚银发力量，累计征集主题文章38篇。

三、多维创设载体，点面结合提升“银辉”影响力

建好用好银发人才库，不断完善银发人才“联系点—服务驿站—实践基地”三维运行机制，持续推动银发人才服务项目化、常态化开展。坚持专题调研与作用发挥并举，以“银发生辉ˑ银龄行动”为引领，以离退休干部“赶大集”志愿服务活动为依托，组织老干部志愿服务队下沉社区网格，开展健康义诊、纠纷调解、法律援助等志愿服务14场，受益群众2000余人。常态化开展红色宣讲活动，组织“银龄铁军宣讲团”进机关、进学校、进社区，开展党纪学习教育及党的二十届三中全会精神等专题宣讲活动近20场次，推动党的创新理论入脑入心。