为充分释放全县离退休干部的优势作用，努力把全县离退休干部发挥作用工作推上新高度，近期，如东县委老干部局先后对7个镇（区、街道）、12家县级机关部门老干部作用发挥情况开展3场集中调研。如东县委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记张海城参加调研。

本次调研通过听取汇报、实地查看、交流互动等方式，重点调研了离退休干部在助力企业发展、乡村振兴、基层治理等方面所发挥作用的情况。

调研过程中，张海城充分肯定了各地各部门离退休干部作用发挥工作取得的新进展新成效，并对今后的工作提出了明确要求。要思想重视，提升组织引领力。分管负责人要思想上高度重视、行动上高度自觉、落实上高度负责，带头部署、亲自谋划，在推动老干部工作中加强组织协调、分析问题短板、研究破解实招。要争取单位党委（党组）进一步加大对老干部工作的重视和支持力度，进一步健全老干部作用发挥的有效运行机制、有力保障机制，为老同志融入中心助力发展提供坚实组织保障。要突出重点，提升特色打造力。要全链条抓好“三支队伍”建设，配齐配强支部联络员、党务干部，加强支部书记选配和后备队伍建设，筑牢“银发生辉”硬核支撑。要坚持聚焦中心、聚力大局，找准老同志作用发挥与党委政府中心工作的结合点、着力点，因地制宜、突出特色、打造亮点。要共建共享，提升资源利用率。要秉持融合理念，推动老干部作用发挥与单位主职主业密切联系、融合发展，激励引导老同志在助力新质生产力发展、乡村振兴、基层治理等方面积极发挥优势作用。要坚持“部门联动、活动联办、资源联享”机制，推动学习资源整合、阵地资源共享、宣传资源聚合，发挥“1+1>2”的效能作用，构建“平台共建、资源共享、业务共促”新格局。要加强宣传，提升综合影响力。要注重挖掘、提炼离退休干部作用发挥的先进事迹、先进经验、优秀案例，为持续全县擦亮“扶海红枫”品牌汇聚合力。充分利用各种媒体渠道和宣传手段，深层次、全方位、多形式地宣传离退休干部典型事迹，激励“银发榜样”持续发挥引领示范作用，引导广大离退休干部向“银发榜样”学习，带动更多老同志继续为党和人民事业增添正能量。

如东县委老干部局相关领导、科室负责人以及各调研单位老干部工作分管负责人、支部联络员、离退休干部党组织书记参加了调研活动。