春意渐浓的三月，无锡市梁溪区大街小巷跃动着一抹特殊的“志愿红”。梁溪区广大离退休干部化身新时代“银发雷锋”，开展文化惠民、基层治理等七大领域志愿服务，用行动续写新时代雷锋故事。

送文化，“艺”起学雷锋

“学雷锋月”恰逢全国两会胜利闭幕之际，老同志们以文化为媒，将习近平总书记在参加江苏代表团审议时提出“深化城乡精神文明建设”的殷切嘱托转化为梁溪大地上的生动实践。山北街道双河社区的老同志们将京剧《送凤钗》与旗袍走秀巧妙融合，为居民送上丰富的文化大餐；惠山街道惠畅里社区的银龄匠人们以非遗竹编为媒介，在竹篾交错间编织雷锋日记里的奉献故事，让“钉钉子精神”通过指尖技艺代代相传；扬名街道金城社区组织老少携手以画笔勾勒雷锋肖像，稚嫩的笔触与沉稳的运笔交织，绘就出跨越年龄的精神传承画卷。这些文化实践不仅丰富了群众精神生活，更以艺术语言解读了雷锋精神的时代内涵，实现了文化供给与精神传承的“双向奔赴”。

学精神，银龄展风采

全区老同志们以“学”为基，以“行”为要，让雷锋精神在新时代焕发璀璨光芒。区委离退休干部工委第13党支部在南书房开讲雷锋精神“微党课”，在党旗前重温入党誓词；山北街道、北大街街道分别邀请89岁高龄的退役老同志朱满良、“五老”蒋川海，以军旅生涯践行雷锋精神的亲身经历为教材，为青少年播撒精神火种；崇安寺街道的学雷锋公益集市则化身移动服务驿站，老同志们带着法律、医疗宣传手册穿梭街巷，为居民答疑解惑。不仅彰显了老同志“离岗不离党”的政治本色，更以看得见、摸得着的行动诠释着新时代雷锋精神的时代风采。

志愿行，助力新时代

在基层治理现代化改革的浪潮中，梁溪区委老干部局组织引导老同志以“银发先锋”助力基层治理行动破题，将组织优势转化为发展动能。在“银发生辉·情暖梁溪”志愿服务体系的带动下，山北街道惠峰新村小区的14名“银龄”党员成立“惠风和畅”志愿服务队，通过梳理“三张清单”形成闭环管理体系，深耕政策解读、健康守护、法律护航等七大服务领域，展现“银龄”担当，架起党群连心桥。清名桥街道五星家园离退休老党员黄国祥带领下的“啄木鸟”市容纠察队则将学雷锋精神融入市容管理，通过“每日巡查+即时响应+居民议事”机制，不仅解决路灯维修、停车乱象等民生痛点问题，更培育出“人人都是城市管家”的治理生态，为城市精细化治理提供了“银龄方案”。