近年来，徐州市委老干部局注重发挥离退休干部在推动社会共建共治共享中的“银龄力量”，引导老同志坚持和发展新时代“枫桥经验”，主动走进基层、服务群众，聚力“党建引领、平台赋能、项目支撑”，汇聚离退休干部参与基层治理“银钥匙”，解锁基层治理密码，全力打造老同志与基层治理“双向奔赴”新局面。

聚力党建引领，提升融入基层治理“高度”

加强政治引领，凝聚思想共识，推动离退休干部党组织和社区党组织结对共建。通过“一方隶属、多重管理”模式，推行“荣退+报到”做法，引导老干部融入基层治理大格局，扩大离退休干部党建服务圈，切实增强融合共建凝聚力、感染力，实现“1+1>2”的系统效应。鼓楼区用好“党建+N”为基层治理添色，通过“党建+红色宣讲”“党建+人才培育”“党建+志愿服务”，开展“银发生辉读党史，携手护苗映初心”活动，将党史宣讲搬到群众身边；开展“银青结对”活动，将“传帮带”搬到青年党员身边；开展民生服务活动，将纾困解难搬到社区居民身边。

聚力平台赋能，增强融入基层治理“力度”

深入贯彻省局《关于推进老党员工作室助力基层社会治理的意见》要求，建成覆盖10个县（市、区）和部分市直单位的老党员工作室165个，推行有标识、有团队、有阵地、有项目、有制度、有保障的“六有”建设标准，以标准化、规范化、品牌化建设，切实推动老党员工作室服务基层治理有重点、有目标、有特长、有实效。沛县江南山水老党员工作室针对社区治理中的突出问题，开展大调查大走访活动，印制调查问卷200多份，通过座谈、调查，收集居民建议，并积极与有关部门和单位联系，解决群众反映的急难愁盼问题30余件，成为社区治理的一支重要力量，赢得广大群众的支持和点赞。

聚力项目支撑，校准融入基层治理“精度”

积极鼓励离退休干部以社区为家、在社区当家，充分发挥自己优势特长，紧盯社区治理的堵点、痛点和难点，精准对接社区基层治理和居民群众需求，精心打造展现“银发风采”的志愿服务项目，形成“优势互补、资源共享、共同推进”的离退休干部助力基层治理新局面。鼓楼区环城街道针对下辖98个老旧小区的实际，依托离退休干部党支部组建“环城之光”义务巡逻队，深入小区街巷开展晚间巡逻，对辖区夜间重点路段、沿街店面以及群众反映强烈的乱点堵点问题加强巡查力度，妥善解决各类安全隐患，服务社区居民8万余人。泉山区“鹏程”老党员工作室“我爱我家志愿服务队”，管理着400多棵大杆月季，他们义务养护，将月季园变成网红打卡地，每年吸引上万游客前来赏花摄影。