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徐州丰县:搭建“三个平台”赋能老干部老有所为

发布时间:2025-06-18    浏览量: 次    来源:丰县县委老干部局

今年以来,丰县深入贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会和全国、全省、全市老干部局长会议精神,聚焦中心、围绕大局,强化思想引领、搭建平台载体,赋能老干部实现老有所为、发挥余热,为丰县高质量发展注入强劲“银龄动力”。

搭建学习平台,提升老干部能力素质

聚焦“思想引领、素质提升、能力锻造”三大板块,创设凤城银发先锋讲堂,通过党校老师讲学、党支部书记领学、先进典型践学、学习读本送学的“五学模式”,组织离退休干部深入学习党的创新理论、方针政策,及时掌握老干部工作最新要求,切实增强“离岗不离党、退休不褪色”的责任感与使命感。同时,坚持线上线下相结合,用好“丰县组工”微信公众号,开设“凤城夕阳红”专栏,定期推送政策理论、党建活动等信息,构建立体式离退休干部学习教育平台体系,实现学习教育全覆盖,有效提升学习实效性与吸引力。

搭建实践平台,增强老干部责任使命

依托丰县县委旧址、丰县烈士陵园等红色教育资源,通过重温入党誓词、过“政治生日”等形式,开展“寻初心·看发展”“赓续红色血脉·传承优良传统”实景教学活动,引导老同志始终做到政治坚定、思想常新、信念永存。结合“学回信精神·助改革发展”专题调研要求,组织老干部开展“助力改革发展,汇聚银发动能”主题党日活动,引导老干部了解经济发展情况、畅谈发展变化,提出意见建议60余条,充分展示老干部“向中心聚焦、为中心聚力”的政治本色。

搭建活动平台,发挥老干部作用优势

认真落实省、市2025年度“银发生辉·银龄行动”部署要求,持续擦亮“凤城夕阳红”志愿服务品牌,充分挖掘丰县“银发人才”,组建丰县银龄先锋志愿服务支队,推动各部门单位、各涉老团体(协会)依托自身优势组建志愿服务团队,探索“需求征集—协同联动—定期评估—优化提升”活动开展模式,推进老干部作用发挥有力有序。聚焦县域中心工作及民生所需,持续拓展老同志作用发挥新领域,开展“增添正能量·共筑中国梦”主题活动,组织老干部深入村(社区)及中小学开展党的二十届三中全会精神等宣讲活动30余次,开展健康咨询、普法宣传、助力“三夏”等志愿活动服务群众2000余人次,进一步激发了老干部助力丰县高质量发展的内生动力,为乡村振兴、基层治理、民生服务等重点工作持续贡献“银发力量”。