为深入学习贯彻习近平总书记重要回信精神，充分发挥离退休干部优势作用，东台市精心谋划、周密部署，组织全市各单位以“学、讲、践”三位一体方式深入开展“学回信精神·助改革发展”专题调研活动，推动活动走深走实、取得显著成效。

深学回信精神，筑牢思想根基

全市离退休干部以党支部为依托，积极开展“回信精神大学习”活动。线上依托“离退休干部工作”“江苏老干部”“盐城老干部”微信公众号和学习强国、老干部微信群等平台开展专题学习，线下通过“三会一课”、主题党日等形式组织集中学习研讨。特别邀请部分获评中央和省市“好人”的老同志现身说法，结合三仓烈士陵园、“四联中”等红色教育基地开展现场教学，引导老同志深刻领会回信精神的丰富内涵和时代价值。

创新宣讲形式，凝聚奋进力量

组建“银发宣讲团”，开展“回信精神进支部”宣讲活动。创新采用“微党课”“故事会”等生动形式，把回信精神讲深讲透；开展党史书画展、文艺演出、知识竞赛等“十个一”活动，特别是举办“老少同声爱党情，同心奋斗新征程”电视演讲大赛，以老带青、以青助老，形成双向学习机制。活动注重成果转化，编印学习成果，并依托融媒体扩大影响，推动回信精神融入基层党建和学校德育体系，为改革发展凝聚银发智慧。

贡献银发智慧，助力高质量发展

围绕回信精神中关于改革发展的要求，组织老同志深入产业园区、重点项目、基层社区等采取“实地观摩+座谈交流+问卷调查”的立体调研方式，在经济转型升级、基层治理创新、民生改善等领域开展调查研究。民政局离退休干部党支部调研养老机构，提出扶持建议；时堰镇离退休干部党支部组织“银发生辉·银龄行动”，动员建言献策；组织部离退休干部党支部调研新质生产力企业人才工作。通过实地走访、座谈交流等方式，形成高质量调研成果，为党委政府决策提供参考，展现银发担当。