今年以来，徐州市委老干部局深入开展离退休干部“学回信精神・助改革发展”专题调研活动，通过深入学习、研讨交流、助力实践等多种形式，为广大老同志回顾沧桑巨变、畅谈内心感受、助力改革发展提供平台载体，推动专题调研走深走实、取得实效。

聚焦“学习力”，夯实专题调研“支撑点”

充分利用各类学习平台，采取“线上+线下”相结合的方式，组织引导广大离退休干部深入学习习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表以及上海市杨浦区“老杨树宣讲汇”全体同志的重要回信精神，切实增强助力改革发展的责任感和使命感。通过“金秋染彭城”、老干部工作群等推送相关学习内容，为全市离退休干部提供线上学习资料，引导老同志深入学习新思想、用心感悟新使命。鼓楼区将理论学习作为调研的重要起点，通过“三会一课”集中学、党课讲解深入学、主题党日实践学的方式，推动离退休干部党员深入理解系列回信精神、重要讲话精神，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

聚焦“向心力”，找准专题调研“切入点”

将专题调研与“助力改革发展，汇聚银发动能”主题党日等重点工作相结合，突出针对性和代表性，分领域分层级开展座谈交流、访谈调研等活动，广泛听取老同志的意见建议，凝聚老同志的智慧和力量。睢宁县组织召开全县“学回信精神·助改革发展”专题座谈会，邀请各单位银发生辉志愿服务队负责人畅谈改革历程、讲述学习体会，并围绕离退休干部志愿服务工作进行交流讨论。贾汪区开展个别访谈，通过上门走访、电话访谈等方式，认真了解老同志的想法需求，倾听他们心声，详细记录每位离退休干部的意见建议。截至目前，全市共开展各类座谈交流活动200余场次，访谈老干部近5000余人次，梳理老同志提出的意见建议300余条。

聚焦“驱动力”，把握专题调研“落脚点”

以观摩考察为主要形式开展专题调研活动，组织老干部深入企业、乡村振兴示范点、重大项目建设现场等地，实地考察改革发展成果，让老同志亲身感受和体验发展的新变化、新成就，引导广大离退休干部为全市经济社会发展贡献银发力量。丰县组织老领导参观考察县域重大产业项目，走进企业生产一线，深度了解企业生产经营情况及外向型经济发展情况，看到日新月异的发展变化、欣欣向荣的发展景象、蓬勃向上的发展态势，老干部们倍感振奋。新沂市以调研成果为依据，将回信精神转化为赋能工作创新发展的具体实践，以“支队+分队+老党员工作室”的形式整合银发资源，重新整合28个分队、15个老党员工作室、3个银发人才工作站，汇聚400余名老党员开展志愿服务活动。

下一步，徐州市委老干部局将做好“学回信精神・助改革发展”专题调研成果转化，丰富调研活动形式、畅通建言献策渠道、拓展作用发挥平台，更好助力广大离退休干部发挥优势作用，为推动徐州经济社会高质量发展贡献银发智慧和力量。