今年，镇江市委老干部局针对离退休干部进入“双高期”的实际，创新服务理念，深化服务举措，积极打造“连心行动”服务品牌，进一步做好新形势下的老干部工作。

“连心行动”包含三层意思即党员之间心连心、支部班子和党员之间心连心、党员和老干部之间心连心，增强党员队伍凝聚力，提升班子战斗力，优化老干部服务工作，引领老干部凝聚传播正能量。

一、注重合作，增强凝聚力。着力在加强机关党建规范化建设、提高服务老干部的能力水平上下功夫、求实效，努力实现机关党建工作和老干部工作的互促共进。在全市开展的“党员进万家”、“献爱心、送温暖”、“慈善一日捐”、“党员缴纳特殊党费”、“万个党支部结对万户特困家庭”等活动中，热心各类社会公益事业，踊跃捐款，志愿服务。

二、注重关怀，激发战斗力。建立干部职工家庭档案，坚持做到生活遇到困难时必谈、轮岗交流必谈、新进年轻干部必谈、发现问题出现失误时必谈、有情绪和怨气时必谈“五必谈”，及时掌握思想动态，帮助化解心理压力。局领导与中层正职、中层正职与处室人员开展经常性谈心谈话，每年“家访”不少于1次。组建了乒乓球、羽毛球、瑜伽等兴趣小组定期活动，营造和谐“家文化”氛围。

三、注重服务，温暖夕阳红。开展“常走访、常看看”活动，每双月组织党员走访一次老干部，每次走访30人左右，根据每月节日特点开展活动，3月份走访女性老干部、8月份走访军人老干部、10月份走访教师老干部、春节前组织走访慰问生病住院和破产改制企业老干部，尤其注重帮扶特殊困难的离休干部及遗属、易地安置在本市的离休干部。依托社区、医疗机构、志愿者等社会资源为老同志提供精神慰藉、家政和医疗服务。