7月中下旬，南京市六合区委老干部局深入贯彻省市委老干部局相关文件精神，在全区离退休干部中深入开展“面对面、心连心”大走访大落实活动。

一、统筹安排，精心组织，确保走访活动有序开展

为切实开展好大走访活动，区委老干部局迅速制定切实可行的走访慰问活动方案，统筹安排，责任到人，分组进行慰问。在时间安排上，计划从7月11日开始，首先利用一周的时间集中走访住区内两所医院的老干部和在城老干部，再利用一周的时间集中走访住乡下的老干部，最后用两天时间走访住上海和靖江的三名老干部，确保月底走访全覆盖。在慰问品选择上，通过班子成员多次商讨，并经请示区内分管领导，最终决定为每名老干部送上一床夏凉被和一套夏季驱蚊用品，在炎炎夏日为老同志带去丝丝清凉。

二、领导带头，克服酷暑，确保走访态度务实端正

7月中下旬正值高温酷暑。三位局领导头顶烈日，带领工作人员，深入老干部家中和老干部病房向老同志们传达党和组织的关心关怀。两组走访人员分别由一名副局长带队。对于四套班子退休老领导以及住南京和外地的老干部，一把手局长还亲自参加。每到一处，局领导仔细了解老同志的生活情况、身体状况、目前存在的困难等，现场解答老干部在医疗、生活等方面的疑惑，努力提供更优质、更高效、更精准的服务，真心实意为他们办实事、解难事，帮助解决实际问题。同时，认真听取老干部的意见和建议，鼓励他们进一步发挥余热作用，多为全区的改革发展稳定凝聚正能量、增添正能量。

三、走出真情，访出实意，确保走访活动取得实效

一是增进了感情。此次大走访活动使老干部工作者和老干部面对面沟通，心连心交流，双方感情进一步增进。看到汗流浃背的走访人员，不少老同志一边念叨着这么热的天就不要跑了，一边赶紧将早已准备好的毛巾、西瓜等递到他们手上；一个刚住院的重病老干部，见到去看望他的局领导，激动地一把握住他的手，说道“我就想老干部局的人来看看我”。二是摸清了情况。此次大走访做到了家家到、户户访，对于全区老干部的身体情况、思想状况和家庭情况有了进一步了解，几名变更联系方式的老同志经过走访人员的多处打听和查询最终也都顺利访到。比如，一名患帕金森的老干部和老伴常年住在居民楼一楼，但是走访人员两次上门敲门，都无人应门。经走访人员去居委会和邻居处打听得知，老两口北边单元楼道的门常年不开，平时只在上午女儿过来时开南面院子的门。在了解这一情况后，走访人员瞅准时机，立刻在第二天上午上门找到了老人。三是解决了实际问题。走访过程中，走访人员坚持把立足点放在倾听老同志的心声上，真诚倾听他们的心愿呼声，全面掌握他们的所需所忧所盼，及时回应他们的利益诉求，着力解决他们的特殊困难。如有老同志咨询自己能否乘车去外地看病，有老同志反映离休干部特需费标准太低，也有老同志告诉走访人员自己一个人太孤单。对于他们提出的问题，走访人员都认真记下，能现场解决的现场解决，不能现场解决的回来经研究讨论后设法解决。四是促进正能量的发挥。走访过程中，走访人员不仅主动征求老同志关于经济社会发展和老干部工作的意见和建议，还为老同志正能量的发挥搭建了更广阔的平台。如离休干部徐明希望自己的“养生三字经”能帮助更多有需要的人，局领导知道后高度重视，经办公会研究，决定采用活动中心展板展示和今日六合报老干部健康专栏刊登两种形式在全区进行宣传推广。