离休干部看病“三有一落实”工作开展以来，启东市委老干部局聚焦精准服务理念，联合市财政局、人社局、卫计委等相关部门建设服务团队、构建服务项目、建成保障平台，确保离休干部享受及时、高质、便捷的就医服务，有效提升了离休干部的晚年幸福指数。

       一是精心打造签约家庭医生服务团队。根据启东实际，以“2+3+X”模式在全市组建了26个离休干部家庭医生签约服务团队，按照就近就便原则分别服务所在区镇居家离休干部共计294人，仅有5天，家庭签约医生团队就高效完成全市284位居家离休干部家庭医生签约工作（签约对象覆盖易地安置和垂直管理单位在启离休干部），签约率达96%。同时，由市卫计委组织召开离休干部健康档案录入工作培训会，对录入离休干部个人基本信息、健康体检、随访管理记录、其他医疗卫生记录等内容进行专门培训，确保家庭医生服务到位。

       二是全面构建离休干部个性服务项目。为居家离休干部提供健康咨询、巡诊出诊、就医便捷等特色优质服务；建立离休干部病房，离休干部看病就医享受“五优先三确保”，即优先挂号、优先导诊、优先检查、优先缴费、优先取药，确保需住院的离休干部及时收治入院，确保需手术的离休干部由副主任以上医师及时手术，确保需转诊的离休干部及时转诊；依托与上海一小时车程的地域优势，与上海多家知名医院专家团队建立合作关系，组织专家团队每周定期来启坐诊；打通院际转诊、市外会诊等绿色专用通道，帮助离休干部快速预约专家、快速送达，确保各级医院诊疗无缝连接, 使离休干部切身感受到便捷就医服务。绿色通道开通至今，受益离休干部达1000多人次。

      三是多方构建离休干部就医保障平台。签约家庭医生及时将体检、随访、就诊及其它医疗卫生记录上传更新至离休干部健康档案系统，便于及时监测和评估服务成效。通过服务信息实时上传的实现，离休干部及家属将可通过手机APP随时查看自己的健康状况，了解医生的健康指导。此外，市人民医院和市中医院遴选相关专业医护专家，分别成立离休干部高级医疗保健专家库，负责医疗保健工作的专家会诊、技术指导等工作，承担了离休干部急危重症医疗的人员保障；市人社局探索建立了有利于分级诊疗和家庭医生签约服务的基本医疗保险支付政策，为离休干部医疗提供了政策支持；市财政局设立离休干部自费医药费补助专项基金，启东市级财政承担的离休干部自费医药费超过1万元部分按60%给予补助，为离休干部医疗服务提供有力资金保障。