为进一步加强驻扬单位老干部工作部门之间的联系协作，实现信息互通、经验共享。7月2日，扬州市委老干部局牵头召开了驻扬单位老干部工作2020年度第一次联席会议。

会议传达了中组部及省老干部工作有关会议精神，通报了市委老干部局近期的工作。各参会单位作了交流发言，江苏油田离退休处介绍了“22336”老干部工作法，即落实好两项待遇（政治待遇、生活待遇），增强老同志的幸福感、获得感；抓好两支队伍的稳定（在职干部职工队伍和老同志队伍）；抓好“三项（政治、思想、组织）”建设；抓好“三化（信息化、精准化、规范化）”落地；抓实“六项具体工作”（离退休人员党建工作、服务管理工作、疫情防控工作、正能量作用发挥工作、人员移交工作、人员思想稳定工作）。

会议指出，驻扬单位的老干部工作有很多相似点、相通处、相向性，都担负着为扬州经济社会发展作贡献的共同责任，在今后的工作中，要形成“四共”，即：形成共识。在老干部工作主线主题上形成共识，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，用心用情做好老干部工作上形成共识；在老干部工作思路上形成共识，抓好“四项工程”、抓好制度建设，以“一化带两化促三性”。合力共创。服务大局、服务中心、服务强富美高新江苏建设、服务扬州“一城三都”建设。资源共享。共享老干部工作的经验资源，共享老干部工作阵地资源。实现共赢。定期交流工作思路、努力创造工作特色、共同打造工作品牌，不断推进老干部工作高质量发展。

仪征化纤、723所、曙光公司、江苏油田、扬州大学、农科所老干部工作部门负责同志，江都区、邗江区、广陵区委老干部局负责同志参加会议。