为全面贯彻落实全省离退休干部统计工作培训班精神，高质量完成年报统计工作，更加精准做好服务保障工作，12月24日，徐州市委老干部局在市行政中心举办了全市老干部部门年报统计暨服务保障业务工作培训班。市委老干部局副局长、二级调研员金明作开班动员。

金明指出，年报统计工作是老干部工作部门一项十分重要的工作，要高度重视、严格标准、严谨细致，确保高质量完成年报统计工作。要提高思想认识，年报统计工作既是全市老干部工作部门年终工作收官战之一，也对来年工作的安排具有重要的指导意义，为今后的服务保障工作整体思路、具体措施提供基础依据和政策保障。要加强组织领导，统筹安排，精心组织，抓紧制定工作方案，将工作任务落实到基层单位，加强对基层单位的业务指导与检查。要确保统计质量，按照分级负责、扎口统计的原则，严格执行统计工作要求，实现离休干部全员入库，退休干部应统尽统，统计信息真实准确，为建党100周年中央和省、市委制定出台相关政策规定提供好数据支持。

金明强调，今年是全市老干部工作部门推动实施“素质提升”工程年，提升老干部工作人员业务能力，与高质量完成年报统计工作相辅相成。这次会议既是年报工作会议，又是服务保障工作业务培训会。一方面，要注重学习，强练业务，努力提升服务老干部、做好老干部工作的综合能力。要认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，学深悟透、笃行实做；要认真学习中央《意见》和省、市《实施意见》精神，内化于心、外化于行；要加强具体政策的学习，注重培训、学在日常，真正成为老干部业务工作的行家里手。另一方面，要熟练掌握政策，强化落实措施，切实提升老干部工作部门的服务水平。要始终带着深厚感情，全面落实老干部各项政治生活待遇，注重提升服务工作精准化水平，加大对生活特殊困难离休干部的帮扶力度，千方百计为他们排忧解难，让老同志切实感受到党委政府关心重视。

开班仪式后，培训班对做好2020年离退休干部年报统计工作进行了具体部署，同时对服务保障业务工作特别是老干部政治生活待遇进行了系统解读。各县（市）区委老干部局、徐州经济技术开发区组织人事部、市直各单位离退休干部工作部门相关负责同志共96人参加了培训。