为进一步加强老干部工作信息化建设，用心用情精准服务老干部，近年来，宿迁市宿城区聚焦老同志所需，多渠道、多举措助力老干部紧跟数字化新时代，跨越“数字鸿沟”，点亮“智慧晚年”，让老干部更好地在互联网上唱响主旋律，为党和人民的事业增添正能量。

精准对接需求，变“要我学”为“我要学”。坚持需求导向，以提升老同志适应现代生活为切入点，精准对接老同志日常生活需求，普及数字化知识。围绕“微信使用、在线打车、金融防诈、短视频制作”等开设课程。与律师事务所充分合作，为老同志提供配套的防范电信诈骗的公益课程，普及网络诈骗的呈现形式及防范措施，进一步提升老同志的防骗意识和能力。

线上线下结合，变“单一学”为“综合学”。在普及数字化知识的同时，注重应用好数字化改革成果。一方面积极通过培训班、老年大学教学点等开设老同志实用的课程；另一方面，围绕老同志喜闻乐见的内容，录制视频、音频，通过定期播放智能手机实用、健康养老、手机摄影等课程和老师现场教学等“线上+线下”相结合的方式，帮助老年人提高运用智能应用技术的能力和水平。同时，编印智能手机使用手册，方便他们随时随地查阅对照。

用活银龄资源，变“输入学”为“互助学”。发挥老同志自身特长，把相互交流、相互帮助当作携手跨越“数字鸿沟”的重要途径。实施“老伙伴计划”，通过以老助老的方式，培养一批、带动一批、影响一批，由低龄老年志愿者向高龄老人提供关爱和帮助，开展“智能手机使用进社区”“送学上门 伴学安心”等活动，社区志愿者定期开展志愿服务，帮助更多老年人学会使用智能手机，拥抱科技带来的更快捷、更贴心的便利化服务。