近年来，扬州市江都区委老干部局把握新时代老干部工作发展趋势，聚焦老同志现实需求，以规范化管理筑牢“墩台”，凭精准化服务架设“梁板”，逐步搭建起离退休干部晚年生活的幸福“立交桥”。

着眼科学规范，筑牢管理之“基”

完善档案管理，做到心中有“数”。针对现有纸质档案统计时间久、材料不齐全的现状，按照“一人一表”原则建立老干部电子信息库，采取单位发函、电话联系、本人核实等方式，仔细校对老干部信息，重点比对参加工作时间、职务职级、入党时间等关系到老干部“两项待遇”落实的关键要素，对出现的问题及时进行更正和补充，同步更新老同志联系方式、身体状况、家庭与社会关系等，确保数据资料准确完善，为开展服务工作提供信息支撑。

及时编印手册，做到管理有“据”。面对涉老政策多、老年需求广的实际情况，在充分调研并征求老同志意见的基础上，聚焦离退休干部关注重点内容，整理汇总、精心编辑，印发《离退休干部服务手册》。全书内容涵盖文件政策汇编、离退休干部党组织情况、服务管理和保健预防、活动阵地分布、服务平台等五个部分，力求为老同志提供更加细致、周到、贴心的服务，实现一册在手，政策在心，用好用足各项涉老政策和项目资源，更好满足老干部文化养老和日常生活等多方面的需求。

注重教育宣传，让思想引导“常在线”。在印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案》的基础上，以全区82个老干部党支部为依托，常态化开展防范化解非法集资、反电信网络诈骗、强化意识形态领域管控等宣传教育工作。通过下发文件、发放宣传折页、观看专题片、进行“涉老”典型案例剖析，增强老同志防诈防骗意识，引导他们在保护自身合法权益的同时以身作则，自觉遵守网络行为各项管理规范，切实守护好全区老干部思想阵地的“责任田”。

立足精准精细，体现服务之“道”

丰富政治学习“渠道”。今年以来持续充实老干部精神“养料库”。组织老同志集中收看全国、江苏省离退休干部网上专题报告会10余场，邀请党校专家辅导讲学2场，帮助他们及时了解国家发展大势。针对一些离退休干部年龄大、行动不便的情况，采取送书送学等方式开展学习活动，累计发放书籍资料近2000本，实现老同志学习全覆盖，思想“不掉队”。探索开设退休科级干部政治读书班，由专业老师指导，练习朗诵技巧，诵读红色经典，感悟思想伟力，丰富退休生活。

守护健康保健“通道”。时刻将老同志的身体健康情况摆在首位，不断优化离休干部看病就医“三有一落实”举措，在江都人医、洪泉医院等医疗机构开通绿色通道8条，增设老年科专家门诊2个；完善家庭医生签约考核机制，进一步提升个性化服务标准和质量；定期举办健康讲座与义诊活动，现场为老同志测血糖、量血压，普及慢性病防治、老年人防跌防摔等知识，增强日常生活中老年人的养生保健意识。

畅通数字助老“快车道”。注重信息化建设，以数字科技推动老干部管理服务工作。依托离退休干部“党建云”，开发上线江都区老干部（老年）大学网上报名系统与远程课堂，老同志们足不出户就可实现一站式报名、全天候学习。在区民政局智慧养老服务框架下，链接开辟离退休干部板块，资源共享的同时，准确掌握老同志居家养老服务状况。积极探索智慧助老远程医疗服务，尝试建立实时问诊通道，实现在线诊疗、用药指导、答疑解惑等服务。

增添组织关怀“匝道”。始终将对老干部精神层面的慰问摆在重要位置。去年以来，先后为3名百岁离休干部祝寿，叮嘱其保重身体，安享晚年；继编印《红色记忆》——离休干部访谈录后，启动《永恒记忆》——已故离休干部传略编写工作，传承宝贵精神；时刻心系长期易地安置和异地居住离休干部，每年组织走访慰问，了解情况、倾听心声、征求意见、解决困难，切实做到组织关怀传递“一个也不能少”。

拓宽文体活动“‘漫’车道”。结合老同志所盼、所长、所愿，认真组织策划一系列主题鲜明、内容丰富的文体活动，让老同志们在参与中收获快乐。举办“信仰之光”红色经典现代京剧演唱会，老同志倾情演绎，弘扬伟大建党精神，传播优秀传统文化。策划书画作品成果展，发布作品集，老干部以翰墨绘初心，用丹青颂党恩。积极组织身体合适的老同志参加桥牌、门球、柔力球等友谊赛、运动会，深化交流互动，展现晚晴风采。

服务保障好老干部晚年生活，事不在大小，需要的是用心用情、体贴周到。下一步，江都区委老干部局将继续秉持“老吾老以及人之老”的理念，带着责任和感情以规范化、精准化为抓手，不断提升服务管理质效，用付出程度换取老同志的满意指数，让离退休干部晚年生活的幸福“立交桥”架得更稳、连得更广。