近年来，仪征市委老干部局坚持围绕中心、服务大局，强化担当、主动作为，以“三个坚持”为抓手，严格落实离退休干部各项待遇政策，积极推动离退休干部服务保障工作走深走实。

坚持“政治待遇”不打折，坚定离退休干部红色信仰

增强理论学习，通过离退休党员微信群、局微信平台、送学上门等形式向老干部推送、转发习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神学习资料，为老干部统一征订《银潮》《老年周报》等报刊，指导督促各主管单位认真组织老干部开展“学思践悟二十大”主题党日活动，确保广大老干部的思想常学常新。坚持走访制度，每年定期召开情况通报会，对年龄较大、行动不便的离休干部通过春节等重要节日上门走访慰问，及时传达全市经济社会发展情况，征询有关意见建议，切实保障老干部政治活动的参与度。春季开展老干部参观考察活动，组织部分身体素质较好的离退休干部赴世界园艺博览会、龙潭长江大桥等项目参观学习，让广大老同志切身体验经济社会发展的新成果。健全工作考核体系。结合实际，每年完善并印发《老干部工作十条》，量化老干部工作。编印干部退休服务指南手册，进一步规范服务内容。全面落实干部荣誉退休制度，增强离退休干部的政治荣誉感和组织归属感。

坚持“生活待遇”不缺项，提升离退休干部生活质量

全面落实离退休干部生活待遇标准，做好老干部医疗服务保障工作，提升离退休干部生活质量。每年6月定期组织离退休干部进行集中体检，为老干部的身体健康保驾护航。做好“三有一落实”工作，围绕便捷化、个性化、人性化的相关要求，提高离休干部看病就医服务水平，提升家庭医生签约标准，不断完善服务类别。积极与民政局对接离休干部居家养老、适老化改造事宜，已实现56户离休干部享受居家养老服务，20户涉老化改造已建设到位，不断提升老干部幸福感、满意度。联合市残联，为10余名听力障碍的离休干部适配了助听器，帮助老干部走出了无声的世界，晚年生活更加丰富多彩。落细落实走访慰问制度。近年来，局班子成员在春节、七一、重阳节等重大节日期间，分组开展上门走访，收集老干部意见建议，协调解决相关离休干部反映的工资、特需费、参休费、医疗待遇、离休证补办等问题，受到老干部的肯定。完善“一人一策”工作机制，为每位离休干部定制“连心卡”，及时掌握离退休干部家庭情况、健康状态，做到生日祝福、住院探视、高温慰问、去世吊唁。加强离退休干部服务管理信息系统建设，做好数据录入及维护工作，为促进服务管理提档升级打下良好基础。

坚持“关心关爱”不打烊，做好离退休干部服务保障

始终把关心关爱老干部放在心中，坚持关心关爱不打烊。紧盯老干部的所需所盼所求，进一步发挥老干部学习活动阵地服务效能，让老干部学习有阵地，交流有空间。真州镇迎江社区、大市社区老干部活动场所功能齐全，二十大主题党日、草根宣讲团、流金岁月讲堂等活动开展得有声有色。真州镇仪化老干部党总支为50年60年党龄的老党员举办“政治生日”，增强离退休党员的政治归属感。落实困难帮扶有机制，每年定期申请专项资金，做好对特殊困难离退休干部的帮扶工作，为他们送去党和政府的关心、关爱，让老干部有实实在在的获得感、幸福感。