苏州市吴中区市场监管局现有退休干部170余名，近年来，积极落实老干部工作各项政策措施，秉持对老干部敬重之心、倾注关爱之情，全链条、多维度、深层次做好老干部工作。

强化阵地建设，坚持党建引领全链条

始终把加强对老同志的思想政治建设摆在首位，打造“市监银领”党建阵地，以两个退休干部党支部为依托，采取“线下+线上”的学习教育模式，线上创建微信群，及时组织“云课堂”等主题学习，线下开展集中研讨学习、主题党日观摩等活动，召开工作座谈会及时通报单位发展情况，切实保障退休干部的政治待遇。组织开展党内关爱、书画比赛、主题党日等党性实践活动，引导退休干部党员感党恩、听党话、跟党走。

落实关心慰问，坚持服务保障多维度

突出真情关爱，用心用情做好服务管理工作，结合退休干部实际，精准施策、多元服务。编印退休干部服务指引，举办退休荣休仪式，增强退休干部的荣誉感、归属感；常态化组织年度健康体检，更新完善档案管理，联合相关部门做好健康咨询和生活引导，切实关注退休干部身体情况；积极落实关心关爱，对重大疾病、家庭变故等生活困难的老干部予以上门慰问，予以组织温暖；开展元旦、春节、重阳等节点走访慰问，为退休干部传递祝福。

搭建活动平台，坚持作用发挥深层次

充分发挥好退休干部资历深、阅历广、经验足的经验优势，搭建有力平台，积极发挥余热，服务社会、实现自我价值。定期召开退休干部座谈会，积极听取意见建议，共谋单位发展大计；引导退休干部加入“银发生辉”老干部志愿服务队，利用所擅长的业务领域知识服务人民群众，不断彰显退休党员本色；鼓励退休干部参加读书会、合唱、书法等文体活动，丰富退休干部精神文化生活，不断提升退休干部的幸福感、获得感。