江苏昆山经济技术开发区绣衣社区党委聚焦辖区老年群体比例高的实际情况，坚持立足老同志实际需求，创新服务形式、丰富服务手段、提升服务水平，不断增强老同志的获得感、幸福感和安全感。

精准化对接，擦亮党建“绣花针”

持续深化党建“绣花针”品牌内涵，推行社区“大党委”工作机制，与市委老干部局、市城管局等12个“大党委”成员单位结对共治，梳理资源清单。走访老年群体，制定老同志需求清单，将资源清单与需求清单进行供需匹配，拟定结对帮扶计划。发挥老党员熟人效应，按照“不同年龄，同样担当”原则，成立老党员“红色帮帮团”，落实“定期巡查发现问题——党员议事解决问题——部门回访反馈问题”的工作机制，有效解决各类民生问题80余件。

个性化定制，打造服务“升级版”

建设家庭医生工作室，实行医疗、健康一体化管理，为老同志提供基本医疗、健康管理和家庭医生云诊疗等多项服务内容，满足家门口的健康保障需求。以老同志体检数据为基础，建立个性化健康档案数据库，实行动态化管理，根据老同志身体健康状况提供有针对性的健康指导。精心打造营养餐AI自动配餐系统，接入开发区智慧通行平台，将老同志信息自动链接上营养餐设备，通过大数据分析用餐体检数据与当日菜品匹配最优菜品，满足老同志身体营养需求。

整体化推进，构建精彩“生活圈”

积极整合周边优质教育培训资源，以需求为导向，打造“乐龄学堂·老年大学”2.0版，提供茶艺、书画、歌舞等多类目课程，精准配送社区公共文化服务，深受老同志支持与喜爱。用好周边菜场、公园、医务室、图书馆、大戏院等资源，打造10分钟便民服务生活圈，同步对小区内公共休憩场所进行改造，设置健康微步道，开展“歇歇脚”实事工程，增设休憩长椅，在辖区公共场所设置无障碍通道，内部道路实行人车分流，确保老同志足不出小区就能进行健康锻炼。