2023年，镇江市审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央关于加强新时代离退休干部党的建设意见和省、市老干部工作部署要求，不断加强政治建设、思想建设、组织建设和能力建设，带动广大老干部为新时代审计工作高质量发展发挥余热，推动镇江向着“很有前途”新篇章的目标奋力奔跑。

用好用活“主题课堂”，始终引领“银心向党”

抓实抓细抓牢主题教育，引领老同志坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。采取线上线下相结合、分散学习和集中交流相结合等形式，在老干部党员中深入开展理论学习。向全体老干部党员发放《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，以“送学”实现“促学”。

全年共组织4次主题党日活动，着力以高质量的主题党日巩固深化主题教育成果，引导老干部不忘初心、牢记使命，与时俱进、砥砺前行：为庆祝审计机关成立40周年，组织开展“学习二十大 健步走南山”主题党日活动，召开座谈会，共同回顾镇江审计事业发展历程和伟大成就，鼓励退休干部持续释放“银发活力”，为新时代镇江审计事业发展贡献“桑榆力量”；在第二批主题教育开展之初，举行“革命英魂励前行，审计老兵忆初心”主题党日活动，组织老党员们走进句容茅山“铁军营”，开展“沉浸式”爱国主义教育，重温入党誓词，缅怀革命先烈；在重阳节来临之际，组织开展“迎金秋、庆重阳、话发展”主题党日活动，在句容丁庄万亩葡萄合作联社中实地感受新时代乡村振兴广阔图景；组织开展“追寻历史话传承 砥砺奋进新时代”主题党日活动，退休老党员走进扬州中国大运河博物馆，了解千年运河文化的独特魅力和历史传承，深入学习习近平总书记有关新时代建设大运河文化带的重要指示批示精神。

做深做实“强基织网”，持续建强“银发堡垒”

坚持以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”为标准，打造“六好示范党支部”，不断提升离退休干部党组织建设质量，筑牢筑好“银发堡垒”。

落实“三会一课”制度，结合形势任务，召开支委会、支部大会和党小组会，并积极组织党员参加党课。坚持每月学习活动日制度，将每月10日作为老干部党员活动日，定期进行学习交流，开展有关活动，切实增强组织凝聚力。不定期开展谈心谈话活动，组织退休干部互相交流、互相学习、互相帮助，帮助党组织及时掌握情况，更好更快发现问题、解决问题。

根据《关于实行离退休干部党员分类管理的办法（试行）》，将全局离退休干部党支部44名党员划分为11名“头雁型”党员、27名“群雁型”党员和6名“候鸟型”党员。积极推行党员分类管理实践，实施差异化、个性化、精准化的管理举措，着力实现分类管理无盲区、服务保障全覆盖、全员在线不掉队。

优化细化“精准服务”，同心共促“银龄关爱”

2023年，市审计局始终严格贯彻落实干部荣誉退休制度，为6名退休干部分期举行了2场荣退仪式，充分肯定退休干部为镇江审计事业发展做出的突出贡献，推动镇江审计光荣传统和优良作风薪火相传，切实增强退休干部的政治荣誉感、组织归属感和人生幸福感。

举行“欢乐‘掼’重阳”退休老干部掼蛋比赛，为老同志们搭建活跃身心、交流感情的平台，切实为老干部办好事、办实事，让老干部老有所乐。发动退休党员积极参与所在社区的基层综治管理工作，发挥余热，服务社会，让老干部老有所为。

局领导及时走访慰问高龄患病老干部，坚持送温暖入户，并于年底召开老干部情况通报会，通报全年审计工作情况，让退休党员干部感受到党组织的温暖。

2024年，镇江市审计局将坚持“政治引领、党建先行”，把“用心用情、精准服务”贯穿做好离退休干部服务管理工作全程，让老干部老有所学、老有所乐、老有所依、老有所为，引导广大老同志为谱写“镇江很有前途”新篇章贡献更多银发力量。