近年来，东海县委老干部局围绕“做实政治尊重、做细生活关心、做深精神关怀”，对标最高标准最好水平，紧扣新形势新任务新要求，持续提升广大离退休干部幸福感、荣誉感。

持续推进养老服务资源整合

今年，县委老干部局联合县民政局，在离退休干部集中居住的环保园成功打造“银耀晶都”康医养老干部服务中心，为老同志提供一处约3400平米，集老年餐厅、阅览室、运动器材室、棋牌室、老年诊所、康复理疗室、休闲广场等为一体的综合性活动基地，每日接待离退休干部超200人。此外，联合老年门球协会、老年书画协会、老年诗词协会等单位，打造老同志学习活动“泛平台”，整合师资和场地，统一安排课程，统一组织开展文体活动，展示老干部风采。上半年全县离退休干部乒乓球比赛成功举办，东海县老干部女子门球队荣获连云港市第三十一届离退休干部三八妇女节门球比赛冠军。

持续突出退休干部源头关爱

制定《县委老干部局荣誉退休制度实施方案》，明确开展谈心谈话、服务保障衔接、举办荣誉退休仪式、引导作用发挥等内容，为全县各单位执行荣退制度提供遵循。印发《关于进一步规范干部荣誉退休工作的通知》《东海县退休干部服务手册》，为各单位开展荣誉退休工作明确规定动作和自选项目。针对年度退休人员较多单位，班子成员登门调研指导，上半年县法院、县税务局、县人民医院等单位荣誉退休仪式在省级以上媒体平台报道，受到老同志一致好评。

持续完善离休干部服务机制

落实好离休干部各项待遇有关政策的落实，以时不我待的紧迫感、义不容辞的责任感做好各项服务。在保障离休干部就医享受免挂号，优先就诊、检查、缴费、取药、住院“一免五优先”服务基础上，常态化开展送医半月访、节日定期访、日常随时访。每半月送医上门，开展测血压血糖体温，送医送药送健康养生知识“三测三送”活动；每逢传统节日班子成员带头定期走访，汇报县内外社会经济发展情况，为老干部带去党和政府的关心关怀；老干部家庭变故、住院治疗等突发情况随时访，根据情况帮扶解决实际问题。上半年，为了帮特困离休干部董自辉查清待遇落实情况，服务保障科往返人社局企保处与财政局18次。