盛夏时分，烈日炎炎，独居离休干部一直是各级老干部工作者们忧心牵挂的对象。近日，秦淮区委老干部局会同安康通居家养老服务机构上门走访独居离休干部，切实送去组织的慰问、夏日的清凉和精准的服务。

送慰问，带去组织的关心

秦淮区委老干部局始终把关心独居离休干部作为服务保障常议常抓的重点工作，在前期高温天气普访的基础上对独居离休干部进行“回头访”，上门详细了解他们的生活和身体情况，叮嘱高温期间注意饮食卫生，规律作息，送去高温慰问品，对于老同志提出的困难和诉求做好记录并联系解决。家住建邺南湖的赵老无儿无女，独自居住，听力差，经常饭菜烧糊，邻居反映大，此次走访，秦淮区委老干部局着重协调所在社区及网格员重点关注关心，并叮嘱其亲属经常性上门照看。

送清凉，带去夏日的舒心

针对夏季高温特点为独居老同志送上防暑降温“清凉包”，叮嘱做好防暑降温措施，减少非必要的外出。同时安康通居家养老机构也为老同志带去“清凉微心愿”，清洗空调、协助洗浴、维修电风扇、理发修脚等居家养老服务项目帮助老同志解决力所能及的困难和问题，把组织的关心关爱送到老同志心坎上，让老同志们在炎炎酷暑倍感清凉舒心。

送服务，带去保障的精心

进一步落实《关于政府购买居家养老服务提高离休干部生活质量的通知》要求，从家政服务、医疗保障、紧急救助和精神慰藉等方面详细了解独居离休干部的现状和需求，及时发现并解决存在的服务问题，最大程度为老同志提供生活便利，精准匹配居家养老服务，改善提升空巢独居离休干部的晚年生活质量。

下一步，秦淮区委老干部局将坚持精准服务理念，进一步健全完善“一人一策”工作机制，强化在职人员结对联系制度，督促街道社区完善独居老人档案和定期上门走访制度，督促子女亲属保持每天联系和经常性探望，督促政府购买服务的家庭签约医生和居家养老服务机构为独居离休干部提供巡视探访、医疗保障、紧急救助、精神慰藉和家政服务等，构建单位、街道社区、亲属、家庭签约医生、居家养老服务机构五级联系机制，共同协力帮助解决独居离休干部的困难和问题，确保老同志晚年生活幸福快乐安康。