为严格落实离退休干部的医疗待遇，切实把党和政府对老干部健康状况的关心和重视落到实处，进一步提升精准服务工作水平。近日，扬州市江都区委老干部局着手组织开展全区离休干部、副镇（局）职级以上的退休干部健康体检工作。

精心筹备，周密部署

年初将老干部健康体检工作列入老干部局工作计划，发挥老干部工作领导小组办公室牵头协调抓总作用，召开老干部工作领导小组会议研究老干部健康体检工作。联合组织部、财政局、卫健委等相关部门对体检事项进行严格把关，优化离退休干部体检形式。由于市人医整体搬迁，考虑到离退休干部身体状况、居住地点等实际情况，多次与新市人医体检中心对接协调，确定体检方案，提供点餐式体检项目套餐，发放实名体检卡，确保体检工作落地落实落细。

精准服务，有序组织

体检工作启动后，扬州市江都区委老干部局及时下发通知并会同各单位，通过电话、短信、微信等方式将通知精神及时转达到老干部，保障老干部体检工作顺利开展。各单位采取“集中+分散”的方式提供服务，以最大程度方便离退休干部因需开展体检。离退休干部本人凭体检卡到新市人医体检中心参加体检，可以根据身体情况在预算内选择检查项目，以满足老同志的个性化需求。为进一步提升离退休干部的参检率，此次体检工作持续到2024年12月31日。

精确分析，及时反馈

在保障老干部各项体检项目查细、查透、查准的前提下，发现体检结果有异常，体检中心第一时间向老干部局或老干部本人反馈，对需要进一步诊疗的提出建议和帮助，做到早发现、早诊断、早预防、早治疗。体检结束后，医院对此次参加体检老干部的健康情况进行综合研判并出具分析报告，提出医疗意见。

据统计，今年共有1420名离休干部和副镇（局）职级以上的退休干部参加健康体检。体检工作得到了老干部们的肯定和认可，通过体检有效增强了他们的健康保健意识。下一步，扬州市江都区委老干部局将认真总结工作经验，对个别老同志提出的意见建议认真分析、梳理总结，进一步做细做优做实老干部健康体检工作，切实将区委区政府的关心关爱送到老同志心坎上，不断提升扬州市江都区老干部幸福指数和生活品质。