根据省委老干部局统一部署，扬州老干部工作部门扎实开展离退休干部“两在两同”建新功行动，紧紧围绕服务党委政府工作中心和大局，建立“1+8+N”离退休干部志愿服务体系，按照组织化管理、项目化运作、品牌化发展的思路，引导全市广大离退休干部充分发挥政治优势、经验优势、威望优势和专业特长，积极开展“开启新征程，银发再出发”志愿服务活动，努力打造离退休干部“银发生辉·绿扬霞光”作用发挥品牌，在服务社会、服务基层、服务群众中汇聚银发力量。

一面旗帜定方向。强化政治引领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织老同志学习十九届五中、六中全会精神、习近平总书记视察江苏、视察扬州重要讲话精神，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来。召开全市离退休干部党建工作推进会，传达学习全省离退休干部党建工作推进会和全省离退休干部党员“两在两同”建新功行动推进会精神，进一步凝聚思想共识。开展“跟着总书记的考察足迹看南通”活动，教育引导离退休干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实推进党史学习教育，全市老干部工作部门举办“回望百年路、助力新征程”主题党日、“我看建党百年新成就”专题调研、党史知识竞答、“我是党课主讲人”等活动，进一步强化老同志党性修养。各地深入实施“领头雁”工程，举办支部书记培训班、支部书记论坛、“永远跟党走”政治理论大讲堂等活动，进一步引导老同志学思悟践。

一张网络聚合力。健全离退休干部志愿服务组织网络，不断提升组织化水平，成立扬州离退休干部志愿服务协会并召开第一次会员代表大会，配齐配强班子和内设机构，组织全市离退休老同志积极投身“两在两同”建新功行动，传播正能量。广泛开展离退休干部志愿者注册登记工作，全市共组建“银发生辉·绿扬霞光”老干部志愿服务总队及各（县、市）区分队共30多支，共计90多个团队、近3000名老同志加入志愿者队伍，为助力文明城市创建，成立了8个志愿服务团队，类别涵盖政策宣讲、党建顾问、医疗卫生、法律援助、科技服务等内容，初步建立涵盖党建、经济、法律、科技、教育、文化、医疗等类别的离退休干部人才库。强化“银发生辉·绿扬霞光”离退休干部志愿服务品牌，统一为志愿服务队伍配备了旗帜、铜牌和服装，统一志愿服务活动内容、活动主题、活动标识，统筹推进老同志参加志愿服务，初步形成了市、县联动的志愿服务体系。

一套机制添动能。完善长效机制，全市老干部志愿服务统筹协调机制初步确立。根据全省“银发生辉”工程的总体部署，结合扬州实际，印发了《扬州市离退休干部“银发生辉   绿杨霞光”作用发挥品牌建设实施方案》，各地各单位结合实际，开展特色活动，打造工作亮点，培育和创建了一批老干部发挥作用品牌。“情溢荷香”“霞满邮城”“白沙映霞”“龙川丹霞”“七彩邗城”等成为各地老同志参加志愿服务的风景线。运行保障机制不断完善。坚持问题导向，加强要素保障，从活动资金、活动场所、社会舆论等方面予以支持。通过建立联席会议制度、搭建信息交流平台、建立涉老社团联盟等方式，主动与老干部工作领导小组成员单位和党建联席会议成员单位沟通联系，加强协调协作，明确工作职责，完善工作机制，为志愿服务提供更好的组织保障。评价激励机制得到落实。建立健全志愿服务活动评价机制，把发挥作用品牌建设相关活动开展情况作为全市离退休干部党建工作综合考评的一项重要内容，纳入到年度综合考评之中。

一批品牌增风采。彰显志愿服务成效，党建引领老干部发挥作用焕发出新的活力。紧紧围绕市委、市政府的中心工作，结合老同志的所愿所能，精心设计活动主题，制定活动方案，近年来市县联动组织开展了“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”“服务高质量、助力达小康”“永远跟党走、助力新征程”等特色鲜明的主题活动，有效增强了参与志愿服务的时代性。结合重点工作和重要时间节点，在全市组织实施助力“决战脱贫攻坚、决胜全面小康”专项行动，通过“菜单式服务+联动式行动+全方位展示”的方式，条块结合、上下联动，为全市脱贫攻坚贡献智慧和力量。组织开展“文明有我 银耀扬城”全市离退休干部志愿实践活动，组织近千人次为文明城市创建助力添彩。疫情期间，广大老同志以党支部为核心，发挥红色“微阵地”、党群“连心桥”作用，组织捐款捐物、参与社区防控，让党旗在基层一线高高飘扬。以精神文明建设和关心下一代为重点，组织开展送诗词、送书画、送演出、送讲座、送报告为主要内容的“五送基层，唱响中国好声音”系列活动，取得了良好的社会反响。组织市离退休干部志愿服务协会党建顾问团成员赴市直单位、县（市、区）、景区开展“1+6”专题宣讲，引导广大老同志坚定理想信念，永远跟党走。组织市志愿服务协会卫生健康服务团的老医疗专家开展离退休干部体检报告专场解读义诊咨询服务活动，为老同志们解读体检报告，普及健康知识。