发布时间:2022-08-23 浏览量: 次 来源:镇江市委老干部局
8月19日,镇江市召开全市老干部局长座谈会,深入贯彻省委、市委工作会议精神,传达学习全省设区市老干部局长座谈会精神,总结交流上半年工作,推动年度重点任务落地见效。市委组织部常务副部长、老干部局局长匡文虎出席会议并讲话。
会议指出,今年以来,全市老干部系统深刻领悟“两个确立”的决定性意义,认真落实全国、全省老干部局长会议部署要求,有效统筹疫情防控和业务工作,深入学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》,聚焦主题、强化政治引领,多措并举、提升党建质效,打造品牌、推动银发生辉,用心用情、精准务实服务,比学赶超、加强自身建设,各项工作取得显著成效,为喜迎党的二十大胜利召开营造浓厚氛围,为现代化新镇江建设贡献银发力量。
会议强调,全市各级老干部工作部门要深刻认识和把握下一阶段工作的正确方向和总体要求,乘势而上再攀登、扛起责任勇担当、高效统筹抓落实,团结奋斗确保全年目标任务高质量完成。要全力做好迎接和学习宣传贯彻党的二十大的相关工作,抓好意识形态,确保安全稳定;抓好理论武装,打牢思想根基;抓好宣传宣讲,发挥老同志独特优势,带动老年群体和广大群众一心跟党走。要把贯彻中办发〔2022〕31号文件作为重中之重,出台《镇江市关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》,争创省级“六好”示范党支部,加强支部换届指导。要组织引导老同志发挥余热,深入实施老年人才“五送五促进”、助力社区治理“三强三融”、“曦·夕”牵手等行动,开展老干部助力社区治理20大之星评选、全市第三届老干部志愿服务“最美系列”推选、银发人才服务优质项目评选,推进“打造银发先锋群像”书记项目,擦亮“银星‘镇’亮”工作品牌。要努力提供优质服务,用心用情,善谋善为,推进数字服务,创新服务方式,建强服务阵地,充分发挥老干部工作制度优势。要塑造“四有”干部队伍,教育引导全体同志树立“时时放心不下”的责任感、增强“事事落实到位”的执行力、提升“人人担当尽责”的主动性、守好“处处慎微慎独”的生命线,奋力开创新时代老干部工作新局面,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
镇江市委老干部局副局长王瑞卿主持会议。市委老干部局领导班子成员,各市、区委老干部局局长、离退休干部工委书记,镇江新区组织部、镇江高新区党群工作部分管负责同志,市委老干部局各处室负责同志,市直老干部工作片组长单位老干部处长参加座谈会。