8月4日上午，盐城召开全市老干部工作高质量发展座谈会，会议深入学习贯彻习近平总书记考察江苏重要讲话精神和关于老干部工作的重要论述，按照省、市委全会的部署，全面落实全省组织工作会议、全省设区市老干部局长座谈会的要求，总结上半年工作，部署当前和今后一段时期重点任务，动员全市老干部系统牢牢把握走在前、做示范的重大要求，推动全市老干部工作高质量发展。市委组织部副部长、老干部局局长、市委离退休干部工委书记陈允春出席会议并讲话。
会议指出，上半年，全市老干部工作在市委、市政府的坚强领导下，在省委老干部局的精心指导下，以深入学习党的二十大精神为主线，围绕“四大品牌”建设，以“党建为引领，阵地为基础，人才为关键，组织为保障”，一体推进各项工作，取得了实实在在的效果。
会议强调，全市各级老干部工作部门要以“敢为奋进”的姿态和“勇挑重任”的担当，以老干部工作高质量发展助力全市“当表率、做示范、走在前”。要高质量抓好主题教育，着力引导离退休干部党员带着嘱托学、带着感情学、带着责任学，推动习近平新时代中国特色社会主义思想真正入脑、入心、入行。要高质量落实“两个文件”，深入落实市委办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施办法》，对“探索”性的工作，要认真谋划，创新方法，形成更多的“盐城实践”“盐城路径”；深入落实《关于进一步加强全市老年教育工作的实施意见》，在巩固市县两级老年大学办学成效的基础上，切实加强镇村两级的老年教育工作，加大镇级“老年学校”、村级“老年学堂”的推进力度。要高质量抓好“两大重点”，强化阵地建设，建强中心阵地，建好特色阵地，建优共享阵地；强化特色品牌，按照“先做成，后做好，再做强，再做久”的要求，在“有形”的基础上，推动品牌建设向“有肉”“有魂”“有效”转变。要高质量抓好工作考核，统筹推进、一体落实，知行合一、以学促干，以工作的高标准迎接高质量考核。
会议要求，要按照争做“四个排头兵”的要求，对标先进争一流，实干笃行创佳绩，在更高的起点上推动全市老干部工作高质量发展。要一体推进抓落实，全面构建以党建为引领、带动服务管理和作用发挥两大职能的“一点两面”工作格局。要聚焦问题抓落实，以问题解决带动课题创新，以课题创新带动品牌创建。要上下联动抓落实，及时发现、挖掘基层一线的好经验好做法，总结推广创新举措，指导和推动各项工作有力有效开展。
会上，9个县（市、区）和盐城经济开发区、盐南高新区作了交流发言。盐城市局领导班子全体成员，各县（市、区）委老干部局局长，盐城经济开发区组织部、盐南高新区组织人事部部长分管负责同志，各县（市、区）老干部工作部门职能科室负责同志，市局机关处室和局属单位负责人参加会议。
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